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- 共搜索到391条符合企业文化查询结果, 当前从第240条到第260条, 本次搜索耗时0.058000秒
企业文化是品牌的灵魂
【中国玻璃网】企业文化是企业在长期生产经营活动中形成的，并为企业全体人员遵守和奉行的价值观念、行为准则和经营理念的综合反映。而品牌是一种精神、一种品位、一种格调，它的主要特征是与用户共鸣和推动企业的价
https://www.bmlink.com/news/705893.html[2011年02月12日]
【中国玻璃网】企业文化是企业在长期生产经营活动中形成的，并为企业全体人员遵守和奉行的价值观念、行为准则和经营理念的综合反映。而品牌是一种精神、一种品位、一种格调，它的主要特征是与用户共鸣和推动企业的价
https://www.bmlink.com/news/705893.html[2011年02月12日]
浅谈企业文化的层次
【中国玻璃网】对于每个企业来说都有着各自不同的企业文化，企业文化究竟是以什么样的形式存在的呢？ 首先它存在于企业的表面，可以直观看到的企业文化，如员工穿着统一的工作服、入厂配戴工作证、每周定期的升国
https://www.bmlink.com/news/704237.html[2011年01月24日]
【中国玻璃网】对于每个企业来说都有着各自不同的企业文化，企业文化究竟是以什么样的形式存在的呢？ 首先它存在于企业的表面，可以直观看到的企业文化，如员工穿着统一的工作服、入厂配戴工作证、每周定期的升国
https://www.bmlink.com/news/704237.html[2011年01月24日]
企业力量靠企业文化支撑
【中国玻璃网】企业文化有广义和狭义之分，广义的企业文化是指企业物质文化、制度文化、行为文化和精神文化的总和;狭义的企业文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态。笔者认为，如果单纯从功能的角度上看，企业
https://www.bmlink.com/news/703610.html[2011年01月20日]
【中国玻璃网】企业文化有广义和狭义之分，广义的企业文化是指企业物质文化、制度文化、行为文化和精神文化的总和;狭义的企业文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态。笔者认为，如果单纯从功能的角度上看，企业
https://www.bmlink.com/news/703610.html[2011年01月20日]
高盛的悠久企业文化
【中国玻璃网】高盛的悠久企业文化使高盛在众多出色的公司中脱颖而出，成为吸引世界一流人才的巨大磁石。 从一个在1869年创建于地下室、只有一个雇员的公司到2008年发展成为坐落在全球金融中心华尔街、在全球开展
https://www.bmlink.com/news/702840.html[2011年01月17日]
【中国玻璃网】高盛的悠久企业文化使高盛在众多出色的公司中脱颖而出，成为吸引世界一流人才的巨大磁石。 从一个在1869年创建于地下室、只有一个雇员的公司到2008年发展成为坐落在全球金融中心华尔街、在全球开展
https://www.bmlink.com/news/702840.html[2011年01月17日]
互联网企业文化建设
【中国玻璃网】没有文化的企业必然短命，然而互联网企业文化的创建又比传统企业面临更多困境…… 企业文化是企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它是企业的灵魂，
https://www.bmlink.com/news/702250.html[2011年01月13日]
【中国玻璃网】没有文化的企业必然短命，然而互联网企业文化的创建又比传统企业面临更多困境…… 企业文化是企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它是企业的灵魂，
https://www.bmlink.com/news/702250.html[2011年01月13日]
联想的企业文化
【中国玻璃网】任何一个企业只能有一种文化，联想就要建立统一的企业文化——一种以人为本、客户至上的文化。俗话说：“近朱者赤，近墨者黑”。我们不想看到同是联想集团，不同的部门有不同的价
https://www.bmlink.com/news/702015.html[2011年01月12日]
【中国玻璃网】任何一个企业只能有一种文化，联想就要建立统一的企业文化——一种以人为本、客户至上的文化。俗话说：“近朱者赤，近墨者黑”。我们不想看到同是联想集团，不同的部门有不同的价
https://www.bmlink.com/news/702015.html[2011年01月12日]
浅谈企业文化中的物质文化
【中国玻璃网】物质文化是企业文化建设的一个重要环节，但是，在现实的企业文化建设实践中，一提到物质文化，大家似乎都将其简单理解为以VI设计为主的企业形象系统，除此之外，在企业的物质文化建设方面没有投入更多
https://www.bmlink.com/news/701485.html[2011年01月10日]
【中国玻璃网】物质文化是企业文化建设的一个重要环节，但是，在现实的企业文化建设实践中，一提到物质文化，大家似乎都将其简单理解为以VI设计为主的企业形象系统，除此之外，在企业的物质文化建设方面没有投入更多
https://www.bmlink.com/news/701485.html[2011年01月10日]
简析企业文化的五个前提
【中国玻璃网】第一，企业文化是一项深浅自悟的内容。文化有如读书，深者读之愈觉其深，浅者读之愈觉其浅。现实中大家对于企业文化和企业文化建设的本质、内涵、意义、方法、路径等的认识五花八门，不一而足，理论界
https://www.bmlink.com/news/701237.html[2011年01月07日]
【中国玻璃网】第一，企业文化是一项深浅自悟的内容。文化有如读书，深者读之愈觉其深，浅者读之愈觉其浅。现实中大家对于企业文化和企业文化建设的本质、内涵、意义、方法、路径等的认识五花八门，不一而足，理论界
https://www.bmlink.com/news/701237.html[2011年01月07日]
企业文化贵在践行
【中国玻璃网】企业就像一个人，利润是血肉，机制是骨骼，品牌是地位，文化是灵魂。“企业文化”是企业生存和发展的“元气”，是企业核心竞争力的活力之根和动力之源。在我看来，企业是为了个人
https://www.bmlink.com/news/701011.html[2011年01月06日]
【中国玻璃网】企业就像一个人，利润是血肉，机制是骨骼，品牌是地位，文化是灵魂。“企业文化”是企业生存和发展的“元气”，是企业核心竞争力的活力之根和动力之源。在我看来，企业是为了个人
https://www.bmlink.com/news/701011.html[2011年01月06日]
企业文化的灵魂运用
【中国玻璃网】在我的研究领域，企业文化项目是初涉猎，但与企业文化打交道却有些时日了，企业文化给企业能带来什么？我比较推崇这种说法即企业文化是企业所有员工所共同持有的价值观、信仰、行为、态度。因为这个概
https://www.bmlink.com/news/700784.html[2011年01月05日]
【中国玻璃网】在我的研究领域，企业文化项目是初涉猎，但与企业文化打交道却有些时日了，企业文化给企业能带来什么？我比较推崇这种说法即企业文化是企业所有员工所共同持有的价值观、信仰、行为、态度。因为这个概
https://www.bmlink.com/news/700784.html[2011年01月05日]
企业文化三种策略
【中国玻璃网】企业共同愿景的规划以及核心价值观的形成，仅仅是思维到策划的开始，如何让企业员工对于新的价值观不只是停留在认识阶段，就必须把企业员工认同的价值观其转化为职业自觉与自律的行为。这是后危机时期
https://www.bmlink.com/news/700566.html[2011年01月04日]
【中国玻璃网】企业共同愿景的规划以及核心价值观的形成，仅仅是思维到策划的开始，如何让企业员工对于新的价值观不只是停留在认识阶段，就必须把企业员工认同的价值观其转化为职业自觉与自律的行为。这是后危机时期
https://www.bmlink.com/news/700566.html[2011年01月04日]
组织生命力源于企业文化
【中国玻璃网】一个有生命力的组织不是靠财富来支撑的，最终支撑组织生命力的是文化。当年国民党军队在美国的帮助下很是富有，而中共部队一直缺衣少食。为什么最后的胜利属于中共而不是国民党呢？谭小芳老师认为，主
https://www.bmlink.com/news/700213.html[2010年12月31日]
【中国玻璃网】一个有生命力的组织不是靠财富来支撑的，最终支撑组织生命力的是文化。当年国民党军队在美国的帮助下很是富有，而中共部队一直缺衣少食。为什么最后的胜利属于中共而不是国民党呢？谭小芳老师认为，主
https://www.bmlink.com/news/700213.html[2010年12月31日]
员工是企业文化的主题
【中国玻璃网】企业文化对于企业管理是否有帮助呢?答案是肯定的，关键是如何建立并有效推行。关于企业文化的书籍很多。但所有的书籍或者文章都忽视了一个关键，那就是在建设和推行企业文化过程中，员工的价值何在。
https://www.bmlink.com/news/699906.html[2010年12月30日]
【中国玻璃网】企业文化对于企业管理是否有帮助呢?答案是肯定的，关键是如何建立并有效推行。关于企业文化的书籍很多。但所有的书籍或者文章都忽视了一个关键，那就是在建设和推行企业文化过程中，员工的价值何在。
https://www.bmlink.com/news/699906.html[2010年12月30日]
企业文化建设以项目的方式
【中国玻璃网】企业文化是企业发展基石。具有优秀企业文化的企业无论在适应环境能力、品牌形象还在员工凝聚力或客户满意度上都比一般的企业有着更加卓越的表现。很多企业已经意识到企业文化的重要性，并开始着手进行
https://www.bmlink.com/news/699616.html[2010年12月29日]
【中国玻璃网】企业文化是企业发展基石。具有优秀企业文化的企业无论在适应环境能力、品牌形象还在员工凝聚力或客户满意度上都比一般的企业有着更加卓越的表现。很多企业已经意识到企业文化的重要性，并开始着手进行
https://www.bmlink.com/news/699616.html[2010年12月29日]
企业文化虽然无形但却有神
【中国玻璃网】 我们经常用“做企业文化”“策划企业文化”“塑造企业文化”“建设企业文化”之类词语来表达我们所进行的关于企业文化的理解、对待企业文化的态度、之于企
https://www.bmlink.com/news/699335.html[2010年12月28日]
【中国玻璃网】 我们经常用“做企业文化”“策划企业文化”“塑造企业文化”“建设企业文化”之类词语来表达我们所进行的关于企业文化的理解、对待企业文化的态度、之于企
https://www.bmlink.com/news/699335.html[2010年12月28日]
组织生命力源于企业文化
【中国玻璃网】一个有生命力的组织不是靠财富来支撑的，最终支撑组织生命力的是文化。当年国民党军队在美国的帮助下很是富有，而中共部队一直缺衣少食。为什么最后的胜利属于中共而不是国民党呢？谭小芳老师认为，主
https://www.bmlink.com/news/698782.html[2010年12月24日]
【中国玻璃网】一个有生命力的组织不是靠财富来支撑的，最终支撑组织生命力的是文化。当年国民党军队在美国的帮助下很是富有，而中共部队一直缺衣少食。为什么最后的胜利属于中共而不是国民党呢？谭小芳老师认为，主
https://www.bmlink.com/news/698782.html[2010年12月24日]
在餐桌上建立企业文化
【中国玻璃网】HR经理一般都忙碌于其他方面的工作,而且至少地去关心员工的日常动态。笔者在多年的HR工作中总结出了一特色的文化，即餐桌中的企业文化。 “餐桌文化”即：在新员入职的第一天由HR经理与
https://www.bmlink.com/news/698546.html[2010年12月23日]
【中国玻璃网】HR经理一般都忙碌于其他方面的工作,而且至少地去关心员工的日常动态。笔者在多年的HR工作中总结出了一特色的文化，即餐桌中的企业文化。 “餐桌文化”即：在新员入职的第一天由HR经理与
https://www.bmlink.com/news/698546.html[2010年12月23日]
总结企业文化的误区
【中国玻璃网】企业文化的误区 我们这几年一直关注企业文化建设，但是似乎跟很多管理模式一样，我们在导入的过程中往往进入了一些误区。这些误区使得很多企业，投入了大量的人力、物力和财力，却没有达到应有的效
https://www.bmlink.com/news/698318.html[2010年12月22日]
【中国玻璃网】企业文化的误区 我们这几年一直关注企业文化建设，但是似乎跟很多管理模式一样，我们在导入的过程中往往进入了一些误区。这些误区使得很多企业，投入了大量的人力、物力和财力，却没有达到应有的效
https://www.bmlink.com/news/698318.html[2010年12月22日]
企业文化不能是表面文章
【中国玻璃网】先说个笑话。建国初期，一位师长的父亲从农村来探亲。每次开饭的时候，师长总是抓起电话，吩咐食堂送一些饭菜过来。临走的时候师长问他要带点什么，他指着电话说我要这个。 师长虽然有些不解，但还
https://www.bmlink.com/news/697979.html[2010年12月21日]
【中国玻璃网】先说个笑话。建国初期，一位师长的父亲从农村来探亲。每次开饭的时候，师长总是抓起电话，吩咐食堂送一些饭菜过来。临走的时候师长问他要带点什么，他指着电话说我要这个。 师长虽然有些不解，但还
https://www.bmlink.com/news/697979.html[2010年12月21日]
如何构造企业文化的建立体系
【中国玻璃网】企业文化的形成，一般和创业者个性与创业过程有很大的关系。如果说资本家是人格化了的资本，那么企业文化所折射的则是创业者的人格和理念，其中浓缩的常常是企业的历史。大体说来，企业文化的形成会经
https://www.bmlink.com/news/697697.html[2010年12月20日]
【中国玻璃网】企业文化的形成，一般和创业者个性与创业过程有很大的关系。如果说资本家是人格化了的资本，那么企业文化所折射的则是创业者的人格和理念，其中浓缩的常常是企业的历史。大体说来，企业文化的形成会经
https://www.bmlink.com/news/697697.html[2010年12月20日]
