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- 共搜索到355条符合管理查询结果, 当前从第260条到第280条, 本次搜索耗时0.079000秒
从“敬业”到“职业” 职场人你懂吗？
每年春节前后，都是大中专毕业生选择就业的黄金时期。笔者也曾经历过那样的情形，每天都会打了简历和材料穿梭于各种性质的人才交流会，与不同的公司打交道进行面试。一番努力之后成功的幸运儿踏入了职场的门槛，
https://www.bmlink.com/news/638339.html[2008年08月03日]
每年春节前后，都是大中专毕业生选择就业的黄金时期。笔者也曾经历过那样的情形，每天都会打了简历和材料穿梭于各种性质的人才交流会，与不同的公司打交道进行面试。一番努力之后成功的幸运儿踏入了职场的门槛，
https://www.bmlink.com/news/638339.html[2008年08月03日]
决定白领薪水的六大因素
薪水永远是职场敏感的话题。那么，决定白领薪酬多少的因素又是什么呢？ 学历 薪金一般随着学历的增高而增长。有统计数据显示：每多接受1年教育，平均年薪增8.3%。但MBA的薪水却是个例外。具较高教育程
https://www.bmlink.com/news/638310.html[2008年07月23日]
薪水永远是职场敏感的话题。那么，决定白领薪酬多少的因素又是什么呢？ 学历 薪金一般随着学历的增高而增长。有统计数据显示：每多接受1年教育，平均年薪增8.3%。但MBA的薪水却是个例外。具较高教育程
https://www.bmlink.com/news/638310.html[2008年07月23日]
“非常高薪”害苦多少经理人
“非常高薪”大多出现在以信任关系导向为主的企业的特定阶段。这类经理人一旦再就业，高薪历史将是其甩不掉的职涯“病毒”。 职场中，有谁不想拿高薪？尤其是高级经理人，不仅梦追高薪，而且把高薪作为证明
https://www.bmlink.com/news/638288.html[2008年07月17日]
“非常高薪”大多出现在以信任关系导向为主的企业的特定阶段。这类经理人一旦再就业，高薪历史将是其甩不掉的职涯“病毒”。 职场中，有谁不想拿高薪？尤其是高级经理人，不仅梦追高薪，而且把高薪作为证明
https://www.bmlink.com/news/638288.html[2008年07月17日]
一个职业经理人的败笔
2003年，D公司经历了一次大地震，年初由于公司高层人物斗争，导致了不可控制的结果，具体的细节我们无法得知，但是大约可以猜出，最终结果是一号和二号同时出局，这是斗争的最差局面――双输。公司的运营也出现
https://www.bmlink.com/news/638287.html[2008年07月16日]
2003年，D公司经历了一次大地震，年初由于公司高层人物斗争，导致了不可控制的结果，具体的细节我们无法得知，但是大约可以猜出，最终结果是一号和二号同时出局，这是斗争的最差局面――双输。公司的运营也出现
https://www.bmlink.com/news/638287.html[2008年07月16日]
歪说“老板”与老板
时下某些国有企业厂长经理甚至书记被那些拍马有术者称作“老板”，初闻尚有刺耳之感，然则随着时间推移，不知不觉之中，“老板”和称呼老板的听着这样的称呼都习以为常了，如果你忘了称呼“老板”，他们甚至还有
https://www.bmlink.com/news/638265.html[2008年07月09日]
时下某些国有企业厂长经理甚至书记被那些拍马有术者称作“老板”，初闻尚有刺耳之感，然则随着时间推移，不知不觉之中，“老板”和称呼老板的听着这样的称呼都习以为常了，如果你忘了称呼“老板”，他们甚至还有
https://www.bmlink.com/news/638265.html[2008年07月09日]
职业女性走在得与失的边缘
某银行工作的方女士，40刚出头，最近总感到身体不适，不是头晕眼花，就是心悸、气短，总也消除不了疲劳，到医院检查，医生说她出现了更年期提前的症状； 26岁的晓晓是一个秘书，经常要赶材料，写东西，长期
https://www.bmlink.com/news/638264.html[2008年07月09日]
某银行工作的方女士，40刚出头，最近总感到身体不适，不是头晕眼花，就是心悸、气短，总也消除不了疲劳，到医院检查，医生说她出现了更年期提前的症状； 26岁的晓晓是一个秘书，经常要赶材料，写东西，长期
https://www.bmlink.com/news/638264.html[2008年07月09日]
较懒的同事拿了奖金,这是为什么?
每年到了这个时候，年终考核、年终评奖成了职场里最热门的话题。在公司干了一整年，到了年底，要不希望通过年终考核，能多发点钱；要不图个名誉，评个奖，至少是对这一年来工作的肯定。有这种想法其实很正常，但
https://www.bmlink.com/news/638252.html[2008年07月07日]
每年到了这个时候，年终考核、年终评奖成了职场里最热门的话题。在公司干了一整年，到了年底，要不希望通过年终考核，能多发点钱；要不图个名誉，评个奖，至少是对这一年来工作的肯定。有这种想法其实很正常，但
https://www.bmlink.com/news/638252.html[2008年07月07日]
现在的白领为何都盼着生病？
人人都害怕生病，在杂志社工作的曾小姐却盼望来一场大病。前晚本可达成心愿，昨天一早起来却什么事都没有，她郁闷了一整天。 “都是工作压力惹的祸，”在福田一美食杂志做采编工作的曾小姐说，前晚睡觉前，
https://www.bmlink.com/news/638247.html[2008年07月06日]
人人都害怕生病，在杂志社工作的曾小姐却盼望来一场大病。前晚本可达成心愿，昨天一早起来却什么事都没有，她郁闷了一整天。 “都是工作压力惹的祸，”在福田一美食杂志做采编工作的曾小姐说，前晚睡觉前，
https://www.bmlink.com/news/638247.html[2008年07月06日]
职场生涯：用心去感悟工作
在职场工作几十年，总结个人在职场中的经验，或是说是我用几十年人生经历换来的体会，感受最深的是四个字：用心感悟。 在我年青时工作、生活不是用心去做，工作、生活或任何一件事都没有意识到这一点，认为只要
https://www.bmlink.com/news/638246.html[2008年07月06日]
在职场工作几十年，总结个人在职场中的经验，或是说是我用几十年人生经历换来的体会，感受最深的是四个字：用心感悟。 在我年青时工作、生活不是用心去做，工作、生活或任何一件事都没有意识到这一点，认为只要
https://www.bmlink.com/news/638246.html[2008年07月06日]
面试官印象中较搞笑的回答
面试中，你会怎样回答考官的问题？相信每位毕业生都有过很“糗”的经历。回想起那些面试中的问题，你是不是会觉得特“搞笑”呢？日前，记者对部分知名企业的人力资源管理人员进行了采访，他们提起这些令人“喷饭”的
https://www.bmlink.com/news/638242.html[2008年07月03日]
面试中，你会怎样回答考官的问题？相信每位毕业生都有过很“糗”的经历。回想起那些面试中的问题，你是不是会觉得特“搞笑”呢？日前，记者对部分知名企业的人力资源管理人员进行了采访，他们提起这些令人“喷饭”的
https://www.bmlink.com/news/638242.html[2008年07月03日]
本应升职 却被解雇
我已经应聘到这家公司3个月整了，人力资源部通知我和小王说下午老板要请吃饭。 我明白，这是老板最后拍板决定我们两个人中哪一个会被留下来做经理助理。论资历，我当然要比小王强，我们微机操作不相上下，
https://www.bmlink.com/news/638231.html[2008年06月29日]
我已经应聘到这家公司3个月整了，人力资源部通知我和小王说下午老板要请吃饭。 我明白，这是老板最后拍板决定我们两个人中哪一个会被留下来做经理助理。论资历，我当然要比小王强，我们微机操作不相上下，
https://www.bmlink.com/news/638231.html[2008年06月29日]
掌握这9条准则,不会惹老板发火
每一个人都有一个直接影响他事业、健康和情绪的 上司。与你的上司和睦相处，对你的身心、前途都有极大的影响。以下9条准则供参考： 1.倾听当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼
https://www.bmlink.com/news/638216.html[2008年06月24日]
每一个人都有一个直接影响他事业、健康和情绪的 上司。与你的上司和睦相处，对你的身心、前途都有极大的影响。以下9条准则供参考： 1.倾听当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼
https://www.bmlink.com/news/638216.html[2008年06月24日]
职业前途：做文人还是做商人
这是一篇营销散文（不知道什么体裁），没有解决之道，也没有惊世之语，纯粹是一个普通的广告人成长途中的一点疑问与困惑。通过写这篇文章，希望得到有类似经历的前辈们的指点，也希望和正在经历的同仁们一起探讨
https://www.bmlink.com/news/638208.html[2008年06月23日]
这是一篇营销散文（不知道什么体裁），没有解决之道，也没有惊世之语，纯粹是一个普通的广告人成长途中的一点疑问与困惑。通过写这篇文章，希望得到有类似经历的前辈们的指点，也希望和正在经历的同仁们一起探讨
https://www.bmlink.com/news/638208.html[2008年06月23日]
即使年龄小，我也是你的领导
职场是江湖，我们都是江湖人，但是，有道是江湖无辈，英雄无岁。 六年前当25岁的我开始做管理的时候，第一次召集全体员工开会，才发觉最小的员工也比我大两岁，而中层以上的管理人员，最小的大我5岁,但是只
https://www.bmlink.com/news/638206.html[2008年06月22日]
职场是江湖，我们都是江湖人，但是，有道是江湖无辈，英雄无岁。 六年前当25岁的我开始做管理的时候，第一次召集全体员工开会，才发觉最小的员工也比我大两岁，而中层以上的管理人员，最小的大我5岁,但是只
https://www.bmlink.com/news/638206.html[2008年06月22日]
一个职场人的十年工作感悟
本来想起个诸如<<月入三百元到N万元>>之类吸引眼球的名字，但想想有点大阵式了，只是说说毕业十年在职场的一点感受，看了，希望对DDMM有些裨益，不看，俺也算自已做了一个2006的小结。 1、在
https://www.bmlink.com/news/638181.html[2008年05月17日]
本来想起个诸如<<月入三百元到N万元>>之类吸引眼球的名字，但想想有点大阵式了，只是说说毕业十年在职场的一点感受，看了，希望对DDMM有些裨益，不看，俺也算自已做了一个2006的小结。 1、在
https://www.bmlink.com/news/638181.html[2008年05月17日]
业内四大流派之争必须创新 厨卫业究竟谁主沉浮
品质不佳、溢价低一直是广东传统吸油烟机企业的硬伤。伴随着出口遭遇下滑，国内厨卫企业悉数在做国内市场方面摆开了阵势。 鸟瞰整个厨卫产业，共四大流派： 浙江派：名声最响兼具品牌美誉度高、产品品质好等
https://www.bmlink.com/news/637733.html[2009年11月25日]
品质不佳、溢价低一直是广东传统吸油烟机企业的硬伤。伴随着出口遭遇下滑，国内厨卫企业悉数在做国内市场方面摆开了阵势。 鸟瞰整个厨卫产业，共四大流派： 浙江派：名声最响兼具品牌美誉度高、产品品质好等
https://www.bmlink.com/news/637733.html[2009年11月25日]
“质量门”之后 品牌提升才刚开始
在多个行业相继接受质量考验之后，陶瓷行业不可避免地迎来了一次大考，而正是这次“大考”让97家企业陷入质量漩涡之中，瓷砖吸水率、破坏强度、放射性核素限量、断裂模数等指标成为不合格的主要原因，其中
https://www.bmlink.com/news/636907.html[2009年11月19日]
在多个行业相继接受质量考验之后，陶瓷行业不可避免地迎来了一次大考，而正是这次“大考”让97家企业陷入质量漩涡之中，瓷砖吸水率、破坏强度、放射性核素限量、断裂模数等指标成为不合格的主要原因，其中
https://www.bmlink.com/news/636907.html[2009年11月19日]
业内四大流派之争 厨卫业究竟谁主沉浮
品质不佳、溢价低一直是广东传统吸油烟机企业的硬伤。伴随着出口遭遇下滑，国内厨卫企业悉数在做国内市场方面摆开了阵势。 鸟瞰整个厨卫产业，共四大流派： 浙江派：名声最响兼具品牌美誉度高、产品品质好
https://www.bmlink.com/news/636893.html[2009年11月19日]
品质不佳、溢价低一直是广东传统吸油烟机企业的硬伤。伴随着出口遭遇下滑，国内厨卫企业悉数在做国内市场方面摆开了阵势。 鸟瞰整个厨卫产业，共四大流派： 浙江派：名声最响兼具品牌美誉度高、产品品质好
https://www.bmlink.com/news/636893.html[2009年11月19日]
涂料企业如何运用全民营销的力量浅思考
在最近涂料企业组织营销线的一场与消费者面对面、深入市场前沿的主题活动中，从笔者的参与和观察，个人认为上至企业高层领导下至一线新加盟的“热血”业务员，整个涂料企业的营销战斗和商场如战场的氛围应该来说是充
https://www.bmlink.com/news/635074.html[2009年11月09日]
在最近涂料企业组织营销线的一场与消费者面对面、深入市场前沿的主题活动中，从笔者的参与和观察，个人认为上至企业高层领导下至一线新加盟的“热血”业务员，整个涂料企业的营销战斗和商场如战场的氛围应该来说是充
https://www.bmlink.com/news/635074.html[2009年11月09日]
陶瓷新品推广 借助网络造势倍添威力
今年陶瓷石材市场上又连续出现了多种新品，比如兴辉陶瓷推出的石立方玻化砖、东鹏陶瓷推出的洞石和宾利法尼亚系列仿古砖、马可波罗的新品3G石代、新中源宝格丽马赛克瓷片、金意陶圣安娜石等。而卓远陶瓷创新力度更大
https://www.bmlink.com/news/635053.html[2009年11月09日]
今年陶瓷石材市场上又连续出现了多种新品，比如兴辉陶瓷推出的石立方玻化砖、东鹏陶瓷推出的洞石和宾利法尼亚系列仿古砖、马可波罗的新品3G石代、新中源宝格丽马赛克瓷片、金意陶圣安娜石等。而卓远陶瓷创新力度更大
https://www.bmlink.com/news/635053.html[2009年11月09日]
