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绩效管理寓言故事:三只老鼠
三只老鼠一同去偷油喝。他们找到了一个油瓶,但是瓶口很高,够不着。三只老鼠商量一只踩着一只的肩膀,叠罗汉轮流上去喝。当最后一只老鼠刚刚爬上另外两只老鼠的肩膀上时,不知什么原因,油瓶倒了,惊动了人,三
https://www.bmlink.com/news/650740.html
[2010年02月23日]
大学生求职心得:找准自我 找到工作
几点求职心得充分展示自己的特长 求职之初,要结合自己的知识结构和优势,把求职方向定位在符合自己专业的岗位上。大学期间的社团工作和活动经历能锻炼我们与人打交道的能力,我们应该充分利用和发挥我们的能
https://www.bmlink.com/news/647672.html
[2010年01月20日]
职场新人必须抛弃的五大缺点
你应该为你希望做的工作选择着装,而不是为你已有的工作着装。 亦步亦趋的职场新手们要注意了:工作中看起来无关紧要的疏忽,有可能会大大损害你的职业形象。 杀手1:脸红 虽然脸红让你看
https://www.bmlink.com/news/647331.html
[2010年01月18日]
HR可以接受哪些跳槽理由
当面试一个工作过的人员时,绝大多数考官都会问同一个问题:“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确
https://www.bmlink.com/news/645560.html
[2010年01月06日]
求职是选择企业还是选择工作
多数人在求职的时候总是不能够决定是挑选企业还是挑选工作,因此而举棋不定,也往往错过了很多好的就业机会。在此,对众多求职者提出以下建议: 鱼与熊掌如何选择 进入一个处于朝阳行业管理规
https://www.bmlink.com/news/645271.html
[2010年01月05日]
毕业生求职“害怕”高薪
大多毕业生在毕业时都希望能做一分薪酬比较高的工作,但是,在近来的人才市场上我们常常会发现越是高薪的职位前去咨询应聘的人就越少。 起薪高,毕业生担心受骗 近日的一起招聘会让上千名同学
https://www.bmlink.com/news/644697.html
[2009年12月30日]
企业文化失败的五大原因
1、文化是看不见的 企业文化是什么?学术界给出了五花八门的定义,把文化分为若干个层次,我们暂不用去理会,听听宏基施振荣先生的一句话,“企业文化是员工的共同价值观”。足矣!作为一个企业
https://www.bmlink.com/news/644192.html
[2009年12月28日]
年底找工作十大注意
“我们这代人赶上了大学生就业形势的拐点。当前所有的就业难题都对准了尚未走出校门的应届生。”突如其来的全球金融危机,就业岗位进一步缩水。临近年底,企业缩减招聘规模,但是寄期望于年底找到工作
https://www.bmlink.com/news/643686.html
[2009年12月24日]
优雅离职--职场辞职指南
“人在职场走,哪有不辞职”,改革开放带来一大变化就是:多数人不会一辈子只从事一份工作了,那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问,如果辞职者不了解辞职的程序,不能
https://www.bmlink.com/news/643684.html
[2009年12月24日]
“拍马屁”是职场能力
近日,在央视新闻频道的谈话类节目《人物新周刊》中,人力资源管理咨询专家成君忆谈到了几个重要的观点,他援引西游人物,解读职场焦点,形象的说领导就是唐僧,因为有了唐僧,孙悟空因为有了这样好的领导才功德
https://www.bmlink.com/news/643210.html
[2009年12月22日]
电脑一族需知的健康常识
如果在电脑前趴着睡觉要记的把计算机关机,不只是把屏幕关掉而已,因为只把屏幕关掉是无法杜绝辐射线的,不少时候我们都是在电脑前趴着睡着了,头直接对着计算机,辐射线真的很可怕的,不然哪天得了老人痴呆症或
https://www.bmlink.com/news/641900.html
[2009年12月15日]
面试时可反问HR的问题
面试结束前,若能够提出漂亮的关键问题,说不定,对方会因此而录用你! 在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题
https://www.bmlink.com/news/641720.html
[2009年12月14日]
求职成功关键 做好自我营销
自小,老师们总是教导要好好学习,说“是金子,总会发光的”,中国也有句俗话叫做“酒香不怕巷子深”,但是在现代这个社会里,却并非绝对如此,很多人有着优秀的专业技能,良好的工作态度,
https://www.bmlink.com/news/638905.html
[2009年11月18日]
选择大公司还是小公司
有这样一个故事:有一天,一位禅师为了启发他的门徒,给了他的徒弟一块石头,叫他去蔬菜市场,并且试着卖掉它。这块石头很大,很好看,但师父说:"不要卖掉它,只是试着去卖。注意观察,多问一些人,然后只要告诉
https://www.bmlink.com/news/638898.html
[2009年11月17日]
没签合同如何证明劳动关系
小姜是2008年3月进入上海某服装公司工作的,工作岗位是熨烫衣服。可是公司至今也未与他签订过书面的劳动合同,工资也是以现金形式发放。2008年年底,他不做了。听说不签订劳动合同可以要求发放双倍工资,便向公
https://www.bmlink.com/news/638895.html
[2009年11月16日]
企业文化不是一杯可以随时解渴的水
前几天,听到一句话:“企业文化不是一杯随时解渴的水。”大家都说有道理,说得好,一针见血。现如今,“企业文化”越来越成为一种“时尚词汇”,几乎成了企业实现“从平庸
https://www.bmlink.com/news/638889.html
[2009年11月13日]
周一到周五,职场工作宝典
每天,似乎都有一个象征性的标签。对于职场人来讲,周一到周五,每天也有着各自的规律。 当犹太人把星期制传遍全世界之后,我们便享受着合理的时间分割制度。记得有这样一首童谣:“星期一的孩子脸蛋标
https://www.bmlink.com/news/638884.html
[2009年11月12日]
求职中的安逸与冒险该如何选择
昨天和朋友吃饭的时候她一直都在犹豫到底该选择哪个工作,是没有底薪的业务员,还是工资一定但是却只负责接接电话没有任何发展前景的话务员!听他讲的时候我觉得这很容易选择,可是,身边很多朋友却告诉我他们也面对
https://www.bmlink.com/news/638879.html
[2009年11月11日]
职场交际中必须知道的秘密
秘密1: 在社交场合,如果对方说话的语速故意放慢, 那说明他对你是怀有敌意的、不信任的,这个时候. 你要注意了,必须尽量表现出自己的诚意.让他的戒备。 心理放松下来,否则什么事情
https://www.bmlink.com/news/638878.html
[2009年11月11日]
脚踏实地的工作:一个猎头对今天的经济意见
香港高级猎头安德鲁说:在处理与过渡期间,从金融危机的影响,许多年轻人人才将在最佳位置恢复。打地面运行时,最严重的余震已经过去了,他们必须学会从好的和坏的经验,是自我意识,积极主动和忠诚。而真正的人
https://www.bmlink.com/news/638874.html
[2009年11月06日]
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