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名企的诡异面试
日产公司：请你吃饭 日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一
https://www.bmlink.com/news/638881.html[2009年11月11日]
日产公司：请你吃饭 日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一
https://www.bmlink.com/news/638881.html[2009年11月11日]
招聘面试 如何让你看人不走眼
面试时，考官通常根据应聘者过去做过什么、做得怎么样，来预见他进入公司后的工作表现。 询问过去要讲究方法，“星星”面试法——“STAR”是最常用的：“S”是situa
https://www.bmlink.com/news/638870.html[2009年11月05日]
面试时，考官通常根据应聘者过去做过什么、做得怎么样，来预见他进入公司后的工作表现。 询问过去要讲究方法，“星星”面试法——“STAR”是最常用的：“S”是situa
https://www.bmlink.com/news/638870.html[2009年11月05日]
巧妙运用表情语言打赢求职战
每个人都有面部表情，脸上的每个细胞、每个皱纹、每个神经都表达某种意愿、某种感情、某种倾向。面部表情是最准确的、最微妙的人的“晴雨表”。面试中面部表情表现得体，可以为面试锦上添花，反之则会
https://www.bmlink.com/news/638862.html[2009年10月30日]
每个人都有面部表情，脸上的每个细胞、每个皱纹、每个神经都表达某种意愿、某种感情、某种倾向。面部表情是最准确的、最微妙的人的“晴雨表”。面试中面部表情表现得体，可以为面试锦上添花，反之则会
https://www.bmlink.com/news/638862.html[2009年10月30日]
亲爱的你是职场灰姑娘吗
如今的很多女性总是喜欢在工作中把希望寄于别人，苦等领导提拔，期待自己能平步青云。职业心理学家把这种心理称为“职场灰姑娘”症候群，而灰姑娘苦等的结果很可能是一场空，希望女性们不要做“
https://www.bmlink.com/news/638858.html[2009年10月28日]
如今的很多女性总是喜欢在工作中把希望寄于别人，苦等领导提拔，期待自己能平步青云。职业心理学家把这种心理称为“职场灰姑娘”症候群，而灰姑娘苦等的结果很可能是一场空，希望女性们不要做“
https://www.bmlink.com/news/638858.html[2009年10月28日]
职场自我激励试试这几招
工作效率不高、工作表现不如预期、人际关系出了问题……一些年轻上班族初入职场，各种负面因素剥夺了他们的自信，专家教职场新人4个简单的“小动作”来帮你消除工作所带来的负面影响。
https://www.bmlink.com/news/638856.html[2009年10月28日]
工作效率不高、工作表现不如预期、人际关系出了问题……一些年轻上班族初入职场，各种负面因素剥夺了他们的自信，专家教职场新人4个简单的“小动作”来帮你消除工作所带来的负面影响。
https://www.bmlink.com/news/638856.html[2009年10月28日]
职场人际关系五大箴言
在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的
https://www.bmlink.com/news/638815.html[2009年09月22日]
在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的
https://www.bmlink.com/news/638815.html[2009年09月22日]
新工作对你的热情为何只有3分钟
又到了人才市场暗流涌动的时候！虽观其表面平静依旧，实则不然。企业、人才、各种中间渠道等多方都在暗中积极准备着，各种与职业有关的活动也在悄然酝酿之中，大有“山雨欲来风满楼”之势！只待时机到来，各路人
https://www.bmlink.com/news/638812.html[2009年09月18日]
又到了人才市场暗流涌动的时候！虽观其表面平静依旧，实则不然。企业、人才、各种中间渠道等多方都在暗中积极准备着，各种与职业有关的活动也在悄然酝酿之中，大有“山雨欲来风满楼”之势！只待时机到来，各路人
https://www.bmlink.com/news/638812.html[2009年09月18日]
在职场中要树立七个良好习惯
一是要找适合的工作，发挥个人优势要选择擅长的工作，符合个人兴趣要自己喜欢的工作，顺应市场环境要找赚钱的工作； 二是做适当的妥协，找工作时要学会妥协，沟通中要善于妥协； 三是做适时的抉择，在
https://www.bmlink.com/news/638806.html[2009年09月15日]
一是要找适合的工作，发挥个人优势要选择擅长的工作，符合个人兴趣要自己喜欢的工作，顺应市场环境要找赚钱的工作； 二是做适当的妥协，找工作时要学会妥协，沟通中要善于妥协； 三是做适时的抉择，在
https://www.bmlink.com/news/638806.html[2009年09月15日]
职场人需要学会“中场休息”
“午间一小时”相当于八小时工作中的一次“中场休息”。不少写字楼白领并不仅是把它当成吃一顿饭的时间，而是挖掘出其中的潜藏价值。 走楼梯，放松身心 长时间用电脑办公，工作节奏快，上午的工作量又
https://www.bmlink.com/news/638805.html[2009年09月14日]
“午间一小时”相当于八小时工作中的一次“中场休息”。不少写字楼白领并不仅是把它当成吃一顿饭的时间，而是挖掘出其中的潜藏价值。 走楼梯，放松身心 长时间用电脑办公，工作节奏快，上午的工作量又
https://www.bmlink.com/news/638805.html[2009年09月14日]
精明辞职“三部曲”
史上最牛辞职信”引起热议如何辞职也是门学问 近日一篇号称“史上最牛辞职信”的帖子，短短两天就赚了1万多次点击率。这封辞职信出自湖州某物业的一名保安李云舟之手，全文用文言文写就，且短短400字的文
https://www.bmlink.com/news/638799.html[2009年09月09日]
史上最牛辞职信”引起热议如何辞职也是门学问 近日一篇号称“史上最牛辞职信”的帖子，短短两天就赚了1万多次点击率。这封辞职信出自湖州某物业的一名保安李云舟之手，全文用文言文写就，且短短400字的文
https://www.bmlink.com/news/638799.html[2009年09月09日]
求职面试必知的10个度
当前，很多人忙于奔波职场内外，心情急切，容易乱了脚步，慌不择路。职场上，虽然行业成百上千，职位数以万计，让人眼花缭乱，六神无主。其实，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守，每个人的职业是有一定圆
https://www.bmlink.com/news/638796.html[2009年09月07日]
当前，很多人忙于奔波职场内外，心情急切，容易乱了脚步，慌不择路。职场上，虽然行业成百上千，职位数以万计，让人眼花缭乱，六神无主。其实，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守，每个人的职业是有一定圆
https://www.bmlink.com/news/638796.html[2009年09月07日]
职场不相信“学历多功能”
经常能够遇到一些从业状况不甚理想的年轻人，在设想通过学习MBA这样的镀金方式来试图改变自己的境况。他们读MBA的目的十分明确：就是为了完成一次职业转换，获得更好的薪酬职位跳板，实现荣耀的梦想。此外。也可
https://www.bmlink.com/news/638793.html[2009年09月03日]
经常能够遇到一些从业状况不甚理想的年轻人，在设想通过学习MBA这样的镀金方式来试图改变自己的境况。他们读MBA的目的十分明确：就是为了完成一次职业转换，获得更好的薪酬职位跳板，实现荣耀的梦想。此外。也可
https://www.bmlink.com/news/638793.html[2009年09月03日]
别人就业 我们创业
他们是“校园版《奋斗》”的主角———他们敢想敢为，因为志同道合，他们走到一起。在创业的道路上，实干的他们有想法、有激情，因为一致的目标相互取长补短，一起拼搏“商场”。身处象牙塔，四名师大学子却已开
https://www.bmlink.com/news/638782.html[2009年08月27日]
他们是“校园版《奋斗》”的主角———他们敢想敢为，因为志同道合，他们走到一起。在创业的道路上，实干的他们有想法、有激情，因为一致的目标相互取长补短，一起拼搏“商场”。身处象牙塔，四名师大学子却已开
https://www.bmlink.com/news/638782.html[2009年08月27日]
职场新人类的就业观 为什么不舍鸡肋工作
虽然被同学视为“逃兵”、“没出息”，但经常发表“辞职宣言”的小果还是决定继续留在她所在的社区报工作。 2003年夏天毕业时，对小果来说是幸福而轻松的。当不少同学还在为工作而焦头烂额时，她已经收拾行
https://www.bmlink.com/news/638780.html[2009年08月26日]
虽然被同学视为“逃兵”、“没出息”，但经常发表“辞职宣言”的小果还是决定继续留在她所在的社区报工作。 2003年夏天毕业时，对小果来说是幸福而轻松的。当不少同学还在为工作而焦头烂额时，她已经收拾行
https://www.bmlink.com/news/638780.html[2009年08月26日]
好人缘修炼术 铺平你的职场路
好人缘是一个人的巨大财富。有了它，事业上会顺利，生活上会如意。但它不会从天上掉下来，而是需要你的辛勤努力。 一是“把自己当别人”（即用平常心看待自己的得失荣辱，把自己的得失荣辱看做发生在别人身
https://www.bmlink.com/news/638773.html[2009年08月20日]
好人缘是一个人的巨大财富。有了它，事业上会顺利，生活上会如意。但它不会从天上掉下来，而是需要你的辛勤努力。 一是“把自己当别人”（即用平常心看待自己的得失荣辱，把自己的得失荣辱看做发生在别人身
https://www.bmlink.com/news/638773.html[2009年08月20日]
员工 别局限于做分内的事
工作有分内分外之分。有些人也许分内的工作做得还比较扎实，分外的工作就淡然处之，甚至事不关己，这样的工作态度肯定得不到上司的赏识。而那些对分内工作尽职尽责，分外的工作只要有益于人、有益于单位、有益于
https://www.bmlink.com/news/638766.html[2009年08月17日]
工作有分内分外之分。有些人也许分内的工作做得还比较扎实，分外的工作就淡然处之，甚至事不关己，这样的工作态度肯定得不到上司的赏识。而那些对分内工作尽职尽责，分外的工作只要有益于人、有益于单位、有益于
https://www.bmlink.com/news/638766.html[2009年08月17日]
现代白领的七个养心之道
由于日渐加快的社会节奏、竞争激烈等诸多因素的影响，白领们的心理负荷日益加重，由此造成的心理疾患也越来越多。 医学心理学研究表明，快节奏会使人产生紧张感、压力感和焦虑感，引起心理应激反应。这种
https://www.bmlink.com/news/638761.html[2009年08月12日]
由于日渐加快的社会节奏、竞争激烈等诸多因素的影响，白领们的心理负荷日益加重，由此造成的心理疾患也越来越多。 医学心理学研究表明，快节奏会使人产生紧张感、压力感和焦虑感，引起心理应激反应。这种
https://www.bmlink.com/news/638761.html[2009年08月12日]
职场真的需要司马他精神吗？
前不久，三峡在线注意到在网络中一篇热帖反应强烈，成为各在网络争相转载的热贴。该贴题为：不疯魔不成活，曝一曝办公室里的那些极品男女。其中对国际金融危机下的办公室生活有颇为辛辣的评论。随后，三峡在线的
https://www.bmlink.com/news/638753.html[2009年08月05日]
前不久，三峡在线注意到在网络中一篇热帖反应强烈，成为各在网络争相转载的热贴。该贴题为：不疯魔不成活，曝一曝办公室里的那些极品男女。其中对国际金融危机下的办公室生活有颇为辛辣的评论。随后，三峡在线的
https://www.bmlink.com/news/638753.html[2009年08月05日]
如何缓和团队中的不和
不久前，巴拉克-奥巴马（BarackObama）总统在开罗演讲道：“只要我们的关系是用分歧来定义的，我们就等于把权力授予那些播下仇恨种子而非和平种子的人，以及那些煽动冲突而非促进合作的人。然而，合作能帮助我们
https://www.bmlink.com/news/638752.html[2009年08月05日]
不久前，巴拉克-奥巴马（BarackObama）总统在开罗演讲道：“只要我们的关系是用分歧来定义的，我们就等于把权力授予那些播下仇恨种子而非和平种子的人，以及那些煽动冲突而非促进合作的人。然而，合作能帮助我们
https://www.bmlink.com/news/638752.html[2009年08月05日]
职业经理人的十大修炼
职业经理人的十大修炼 定义：一个出色的经理人：一定是感性与理性的统一，并统一于一个高标准上 一、品格的力量——每个人成就都无法超越他的品格上限 二、人脉的建立 结交人的质
https://www.bmlink.com/news/638750.html[2009年08月04日]
职业经理人的十大修炼 定义：一个出色的经理人：一定是感性与理性的统一，并统一于一个高标准上 一、品格的力量——每个人成就都无法超越他的品格上限 二、人脉的建立 结交人的质
https://www.bmlink.com/news/638750.html[2009年08月04日]
