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白领女性巧夺人心的职场秘诀
【中国玻璃网】重塑自信 自卑是工作最大的敌人，所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉OK比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，告诉自己：我永远是
https://www.bmlink.com/news/719894.html[2011年05月11日]
【中国玻璃网】重塑自信 自卑是工作最大的敌人，所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉OK比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，告诉自己：我永远是
https://www.bmlink.com/news/719894.html[2011年05月11日]
如何应付爱发脾气的同事
【中国玻璃网】在办公室大发雷霆 Dior最近感到很郁闷，他负责的一个项目需要和另一个部门合作完成，而和他直接合作的是一个年轻的女孩。由于经常在一起讨论，难免会产生一些摩擦，坏就坏在，每次遇到意见不合的时
https://www.bmlink.com/news/718557.html[2011年05月04日]
【中国玻璃网】在办公室大发雷霆 Dior最近感到很郁闷，他负责的一个项目需要和另一个部门合作完成，而和他直接合作的是一个年轻的女孩。由于经常在一起讨论，难免会产生一些摩擦，坏就坏在，每次遇到意见不合的时
https://www.bmlink.com/news/718557.html[2011年05月04日]
求职要学会面试与“倒面试”
【中国玻璃网】要实事求是，不弄虚作假。简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的
https://www.bmlink.com/news/718556.html[2011年05月04日]
【中国玻璃网】要实事求是，不弄虚作假。简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的
https://www.bmlink.com/news/718556.html[2011年05月04日]
13堂心理课助你提高职场情商
【中国玻璃网】人际交往中有许多事情需要我们注意，尤其是在交谈的时候，人常说多说多错，确实有其道理性。因为人一旦闭不上嘴巴拼命说的话，往往他就很少动用大脑思考那些语句说出之后会对自己对别人造成多大的影响
https://www.bmlink.com/news/717092.html[2011年04月26日]
【中国玻璃网】人际交往中有许多事情需要我们注意，尤其是在交谈的时候，人常说多说多错，确实有其道理性。因为人一旦闭不上嘴巴拼命说的话，往往他就很少动用大脑思考那些语句说出之后会对自己对别人造成多大的影响
https://www.bmlink.com/news/717092.html[2011年04月26日]
如何平衡职场上的奉承与赞美
【中国玻璃网】白领女性要想在办公室里出人头地，赢得上司的青睐和同事间的和睦关系，可以有好几种方法：奉承他人，赞成他人的意见，帮助他人做事等等，其中奉承是最有效的。奉承是成为一个受欢迎者的必备手段，是建
https://www.bmlink.com/news/716968.html[2011年04月25日]
【中国玻璃网】白领女性要想在办公室里出人头地，赢得上司的青睐和同事间的和睦关系，可以有好几种方法：奉承他人，赞成他人的意见，帮助他人做事等等，其中奉承是最有效的。奉承是成为一个受欢迎者的必备手段，是建
https://www.bmlink.com/news/716968.html[2011年04月25日]
同事之间的距离如何“裁定”？
【中国玻璃网】距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握？和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；太接近，则可能承担
https://www.bmlink.com/news/716223.html[2011年04月21日]
【中国玻璃网】距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握？和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；太接近，则可能承担
https://www.bmlink.com/news/716223.html[2011年04月21日]
职场里哪些人是我们的贵人
【中国玻璃网】很多人总是抱怨自己的才华得不到别人的赏识，职场没有遇到贵人，其实也许关注你的人正在观察你，你没发现你而已。 希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你，默默地在幕后支持着你。
https://www.bmlink.com/news/714285.html[2011年04月11日]
【中国玻璃网】很多人总是抱怨自己的才华得不到别人的赏识，职场没有遇到贵人，其实也许关注你的人正在观察你，你没发现你而已。 希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你，默默地在幕后支持着你。
https://www.bmlink.com/news/714285.html[2011年04月11日]
职场受挫怎样重振旗鼓
【中国玻璃网】挫折心理是个体在满足需要的活动中，遇到阻碍和干扰，使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。现代生活中，每个人都可能遭遇挫折。面对困难和挫折，许多人常常会痛苦、自卑、怨恨，失去
https://www.bmlink.com/news/713636.html[2011年04月06日]
【中国玻璃网】挫折心理是个体在满足需要的活动中，遇到阻碍和干扰，使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。现代生活中，每个人都可能遭遇挫折。面对困难和挫折，许多人常常会痛苦、自卑、怨恨，失去
https://www.bmlink.com/news/713636.html[2011年04月06日]
同事间拒绝亲密的心理原因
【中国玻璃网】同事关系好，本是好事。我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了，心往一处想、劲往一处使，团结得跟一个人似的，有什么不好？为什么心理拒绝亲密？ 理由之一：容易受伤害 同事就是同
https://www.bmlink.com/news/713074.html[2011年03月31日]
【中国玻璃网】同事关系好，本是好事。我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了，心往一处想、劲往一处使，团结得跟一个人似的，有什么不好？为什么心理拒绝亲密？ 理由之一：容易受伤害 同事就是同
https://www.bmlink.com/news/713074.html[2011年03月31日]
清理心理垃圾找一份好工作
【中国玻璃网】找工作难，找好工作更难。在这个大背景下，要想找到一份好工作要克服很多的心理障碍。 自卑畏怯心理 有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉
https://www.bmlink.com/news/712914.html[2011年03月30日]
【中国玻璃网】找工作难，找好工作更难。在这个大背景下，要想找到一份好工作要克服很多的心理障碍。 自卑畏怯心理 有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉
https://www.bmlink.com/news/712914.html[2011年03月30日]
职场生存学问 善待自尊心
【中国玻璃网】职场中的人际隔阂和矛盾均与自尊心有关。伤害了自尊心就等于伤害了感情，所以善待自尊心成了职场生存中的一门大学问。把自己对自尊心的要求平等地与以他人，那么至少可以减少不必要的情感伤害，同事之
https://www.bmlink.com/news/712076.html[2011年03月23日]
【中国玻璃网】职场中的人际隔阂和矛盾均与自尊心有关。伤害了自尊心就等于伤害了感情，所以善待自尊心成了职场生存中的一门大学问。把自己对自尊心的要求平等地与以他人，那么至少可以减少不必要的情感伤害，同事之
https://www.bmlink.com/news/712076.html[2011年03月23日]
职场女人该具备七大精神资产
【中国玻璃网】其实，还有一种公用的最美丽的武器，那就是：快乐！快乐的含义无须多说，因为你明白，快乐是你从事所有事业的基矗警告：21世纪职业女性的五大误区心理学家认为，女性在事业上容易失败，其心理因素占主
https://www.bmlink.com/news/711824.html[2011年03月22日]
【中国玻璃网】其实，还有一种公用的最美丽的武器，那就是：快乐！快乐的含义无须多说，因为你明白，快乐是你从事所有事业的基矗警告：21世纪职业女性的五大误区心理学家认为，女性在事业上容易失败，其心理因素占主
https://www.bmlink.com/news/711824.html[2011年03月22日]
当心自毁前程的职场禁忌
【中国玻璃网】你是否曾作出过足以断送你职业前程的举动？ 你知道那是种什么样的感觉──你意识到刚才对客户说的话也许不够恰当，或是你的穿着也许更适合出现在海滩边而不是在董事会办公室；或者，可能你在回覆电
https://www.bmlink.com/news/711731.html[2011年03月21日]
【中国玻璃网】你是否曾作出过足以断送你职业前程的举动？ 你知道那是种什么样的感觉──你意识到刚才对客户说的话也许不够恰当，或是你的穿着也许更适合出现在海滩边而不是在董事会办公室；或者，可能你在回覆电
https://www.bmlink.com/news/711731.html[2011年03月21日]
让高层“看到”你的成绩
【中国玻璃网】尤其在大型公司，员工的表现很难在芸芸众生中被高层发现。如何把握机会，让高层看到你？有几个重要的关键。 有些人属于默默耕耘者，把事情做好不愿意出锋头。不可否认，这些人在竞争的社会里，是比
https://www.bmlink.com/news/711518.html[2011年03月18日]
【中国玻璃网】尤其在大型公司，员工的表现很难在芸芸众生中被高层发现。如何把握机会，让高层看到你？有几个重要的关键。 有些人属于默默耕耘者，把事情做好不愿意出锋头。不可否认，这些人在竞争的社会里，是比
https://www.bmlink.com/news/711518.html[2011年03月18日]
白领丽人的“护心镜”
【中国玻璃网】白领丽人若想达到修德养性、养生保健之目的，首先就得从调整心态，保持心理健康做起。有以下五种心理保健术值得推荐。 一、友善术 美国著名精神病专家雷斯福。威廉斯研究发现，易生气和
https://www.bmlink.com/news/711040.html[2011年03月15日]
【中国玻璃网】白领丽人若想达到修德养性、养生保健之目的，首先就得从调整心态，保持心理健康做起。有以下五种心理保健术值得推荐。 一、友善术 美国著名精神病专家雷斯福。威廉斯研究发现，易生气和
https://www.bmlink.com/news/711040.html[2011年03月15日]
职场人怎样度过“定位危机”？
【中国玻璃网】人们在自由选择职业、岗位的同时，也会有失业或对职业不满意的时候，即遇到职业危机。职业危机可能因人、时间、环境而异，但对大多数人来说，最可能产生职业危机的有四个时段，即择业时可能出现的定位
https://www.bmlink.com/news/710562.html[2011年03月10日]
【中国玻璃网】人们在自由选择职业、岗位的同时，也会有失业或对职业不满意的时候，即遇到职业危机。职业危机可能因人、时间、环境而异，但对大多数人来说，最可能产生职业危机的有四个时段，即择业时可能出现的定位
https://www.bmlink.com/news/710562.html[2011年03月10日]
11招赢取上司较佳印象
【中国玻璃网】也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。别以
https://www.bmlink.com/news/708891.html[2011年03月01日]
【中国玻璃网】也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。别以
https://www.bmlink.com/news/708891.html[2011年03月01日]
职场心理：这些举动断送你前程
【中国玻璃网】你知道那是种什么样的感觉──你意识到刚才对客户说的话也许心理不够恰当，或是你的穿着也许更适合出现在海滩边而不是在董事会办公室；或者，可能你在回覆电子邮件时错按了“全部回复”键，
https://www.bmlink.com/news/708682.html[2011年02月28日]
【中国玻璃网】你知道那是种什么样的感觉──你意识到刚才对客户说的话也许心理不够恰当，或是你的穿着也许更适合出现在海滩边而不是在董事会办公室；或者，可能你在回覆电子邮件时错按了“全部回复”键，
https://www.bmlink.com/news/708682.html[2011年02月28日]
如何用心理学提升管理效率？
【中国玻璃网】管理说到底就是心理学运用，离开心理学就没有管理。不懂心理学没法研究管理行为，不懂心理学，很难做好管理工作。因为心理学是研究人的心理和个性特征发生发展规律的科学。管理的对象是人，不了解人心
https://www.bmlink.com/news/708081.html[2011年02月24日]
【中国玻璃网】管理说到底就是心理学运用，离开心理学就没有管理。不懂心理学没法研究管理行为，不懂心理学，很难做好管理工作。因为心理学是研究人的心理和个性特征发生发展规律的科学。管理的对象是人，不了解人心
https://www.bmlink.com/news/708081.html[2011年02月24日]
新员工怎样避免“欺生”
【中国玻璃网】一些女大学生上班以及换工作，总有一种被排斥的感觉，仿佛做了插班生。专家认为，她们之所以感到新团队“欺生”，主要是自己的心理承受力比较差，适应能力相对较低。其实，新员工不要有过多
https://www.bmlink.com/news/707406.html[2011年02月21日]
【中国玻璃网】一些女大学生上班以及换工作，总有一种被排斥的感觉，仿佛做了插班生。专家认为，她们之所以感到新团队“欺生”，主要是自己的心理承受力比较差，适应能力相对较低。其实，新员工不要有过多
https://www.bmlink.com/news/707406.html[2011年02月21日]
