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什么心态容易找到好工作?
【中国玻璃网】职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我,首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析,才能找到最有可能获得成功的领域,接下来就需要充分把握现有的求职系统,避开误区,绕过雷区,直
https://www.bmlink.com/news/679496.html
[2010年09月07日]
面试较难回答的八个问题
【中国玻璃网】1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个,主题:早期生活,教育背景,
https://www.bmlink.com/news/679209.html
[2010年09月06日]
领导怎么才能避免做出错误决策
【中国玻璃网】美国前总统肯尼迪因在入侵古巴的猪湾登陆事件上决策失误而声名狼藉;英国前首相玛格丽特-撒切尔夫人积极倡导“人头税”政策,最终导致被自己所在的政党赶下了台。看来伟大的领导者同样会做
https://www.bmlink.com/news/678840.html
[2010年09月03日]
从李逵审宋江看管理沟通
【中国玻璃网】《水浒传》中有这样一段描写:李逵来到寿张县,用武力将这里的县太爷的官衣穿在了自己身上,光天化日之下审起案来,着实过了一把"官瘾".然而,就是这个官差点儿让李逵的脑袋与他的身子分了家。当李逵
https://www.bmlink.com/news/678834.html
[2010年09月03日]
企业如何留住人才:留住羊靠的不是绳子
【中国玻璃网】许多地方和企业都在为人才流失而头痛。西部地区也总在感叹,现在不仅是孔雀东南飞,连麻雀也东南飞了。一些企业留不住管理与技术人才。晋江居然连普通工人也留不住,全市缺20万工人,竟没人应聘。留住
https://www.bmlink.com/news/678829.html
[2010年09月03日]
领导者如何团结部署
【中国玻璃网】在确立了组织目标之后,领导者最重要的工作就是团结部署,就是带领最大多数的组织成员朝着目标前进。事实上,目标能否顺利达成与领导者团结部署的情况是密切相关的。团结的部署越多,领导者本身就会越
https://www.bmlink.com/news/678825.html
[2010年09月03日]
教你5招找好理想职业定位
【中国玻璃网】打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需
https://www.bmlink.com/news/678766.html
[2010年09月02日]
珍惜你职业生涯的前5年时间
【中国玻璃网】多高的墙多深的基,职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现,他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹:前2~4年处在基层职位,第5~6年初任主管,第7~9年出任经理或高级经理,第10~12年任总
https://www.bmlink.com/news/678762.html
[2010年09月02日]
曹来京:中美日的官场、市场、人情场
曹来京:首钢日电电子有限公司总经理直属高级专家 如果你到典型的中国企业(不仅指国企,而是所有以中国人主导的企业)、美国企业和日本企业面试过,就会发现一个有趣的现象——在中国企业,被问及最多
https://www.bmlink.com/news/667910.html
[2010年06月30日]
职场人,这样沟通,能让别人更喜欢你!
我们每天都有和别人沟通互动,但经常不经意地话不投机或语出伤人都不自知。如下是jin观察很多职场青年人说话中的问题,而总结如下职场沟通秘籍,分享给希望改善沟通和人际关系朋友们,不是教大家甜言蜜语,也不
https://www.bmlink.com/news/661654.html
[2010年05月11日]
HR如何管理降职员工
降职,无论对于员工还是企业,听上去都是一个沉重的话题,让很多企业的人力资源部门感到非常头疼。它犹如一把双刃剑,如果善后处理得当,降职将成为企业文化的一个行动导向,对企业的发展相对有利;否则被降职的
https://www.bmlink.com/news/657923.html
[2010年04月13日]
黄元山——往前走,但要随时能回头
22岁的我们还在担忧找什么工作时,黄元山已是雷曼兄弟分析员,4年内跃升至联席董事。 26岁,当我们在办公室默默无闻时,黄元山是伦敦雷曼兄弟的副总裁。 29岁,当我们在同一个工作岗位奋斗时,黄元山是瑞
https://www.bmlink.com/news/657922.html
[2010年04月13日]
中年人成功求职的秘诀
找准突破口 同事老张,原来在单位干过工会主席,能写会说。买断工龄后,夹在大学生中在人才市场找门路。遭遇了奚落和白眼后,老张调整了思路,专找招聘单位的冷门作为突破口。得知一家企业要招聘办公室主
https://www.bmlink.com/news/654383.html
[2010年03月17日]
如何让职工工资不再“被增长”
国家统计局人口就业司司长冯乃林:“工资被增长”确实应该是比较形象地反映了工资统计制度的一个缺陷。首先,原来没有把私营单位包括进来,反映的变化情况是不包括私营单位的数字;其次,发布的是
https://www.bmlink.com/news/653737.html
[2010年03月12日]
为年终好印象 职场涌现“装忙族”
把报事贴贴满桌面及电脑周围,显示有庞大的工作量;外出兜一圈也要随手带几张A4纸,感觉随时要处理公务;把小说内容复制到word上,并缩小成一个小窗口慢慢拖着看,像是在处理文档及方案……
https://www.bmlink.com/news/643931.html
[2009年12月25日]
微笑,让管理工作更轻松
“微笑可以让领导与员工之间更容易沟通,可以使企业形象更深刻地印在客户的脑海中,能够为企业带来意想不到的收获。”中国康辉旅行社副总经理郭东杰多年来一直提倡实施“微笑管理”。他认为
https://www.bmlink.com/news/643212.html
[2009年12月22日]
求职者应学习的动物精神
正确的工作观,有如人生路上的明灯,不但会为你指引正确的方向,也会为个人的职场生涯创造丰富的资源。以下以12种动物的精神做比喻,在它们的身上可以看到不同的工作观。 求职者应该学习的动物精神
https://www.bmlink.com/news/643202.html
[2009年12月22日]
前辈给职场新人的四点忠告
当年,在大学毕业聚餐的时候,一位在我们班进修的过来人说,你们到了单位后,一定要夹着尾巴做人,不然最后吃苦头的都是你们自己……。那时很多人听了都不舒服,不以为然,现在,经过了多年职场生涯
https://www.bmlink.com/news/638933.html
[2009年11月26日]
转行是一种理想,职场是一种现实
在《职场》工作,最大的好处就在于,你可以了解人生百态。不同的采访对象,从事的职业各不相同,同他们一起看他们的活法是件趣事。这一点似乎与做演员有些像,能了解更为丰富的人生。不同之处则在于,不必挖心挖
https://www.bmlink.com/news/638931.html
[2009年11月26日]
职场信息失灵牵出的就业误导
小A前几天还愁呢,咋突然签了,他哪来的信息你知道吗?”“不知道!” 看到这段对白的你或许会感到莫名其妙,但是如果把这段对白的发生环境界定在大学生讨论招聘信息的时候,或许你对这段对
https://www.bmlink.com/news/638896.html
[2009年11月16日]
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