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职业堪"择"须慎择，莫待无岁空"折"心
职业“选择”，职业“规划”，首先要解决的，是“我是谁”的问题，认清了自己，才能让你找到你适合的岗位特质，才知道自己适合的工作以及在发展中需注意哪些问题。 现在我
https://www.bmlink.com/news/657608.html[2010年04月09日]
职业“选择”，职业“规划”，首先要解决的，是“我是谁”的问题，认清了自己，才能让你找到你适合的岗位特质，才知道自己适合的工作以及在发展中需注意哪些问题。 现在我
https://www.bmlink.com/news/657608.html[2010年04月09日]
如何有效地进行企业文化建设
近年来，越来越多的企业进一步认识到企业文化是企业的核心竞争力，是企业持续发展的重要力量源泉之一，众多的企业家开始重视企业文化建设，各地区、各行业、不同所有制、不同规模的企业都在着手加强企业文化建设
https://www.bmlink.com/news/655681.html[2010年03月25日]
近年来，越来越多的企业进一步认识到企业文化是企业的核心竞争力，是企业持续发展的重要力量源泉之一，众多的企业家开始重视企业文化建设，各地区、各行业、不同所有制、不同规模的企业都在着手加强企业文化建设
https://www.bmlink.com/news/655681.html[2010年03月25日]
用心理学成就强化企业管理
企业通过应用心理学上的一些突破性成就可以转变员工的态度和行为。因为这些成就解释了人们思想和行为方式的成因，使改善企业组织绩效的计划变得越来越普遍。正如大家所知，企业要取得成功，必须说服成百上千的团
https://www.bmlink.com/news/655289.html[2010年03月23日]
企业通过应用心理学上的一些突破性成就可以转变员工的态度和行为。因为这些成就解释了人们思想和行为方式的成因，使改善企业组织绩效的计划变得越来越普遍。正如大家所知，企业要取得成功，必须说服成百上千的团
https://www.bmlink.com/news/655289.html[2010年03月23日]
人力资源管理的热炉原则
热炉子原则，是人力资源管理中的一个提法，指的是批评人要象热炉子烫手一样，遵循警告、一致、即时性、公平的原则。 “热炉”炉形象地阐述了惩处原则： 一、热炉火红，不用手去摸也知道
https://www.bmlink.com/news/652934.html[2010年03月09日]
热炉子原则，是人力资源管理中的一个提法，指的是批评人要象热炉子烫手一样，遵循警告、一致、即时性、公平的原则。 “热炉”炉形象地阐述了惩处原则： 一、热炉火红，不用手去摸也知道
https://www.bmlink.com/news/652934.html[2010年03月09日]
人力资源管理中的心理应用
一、引言 人力资源管理，顾名思义，就是围绕着“人力资源”所进行的一系列工作，而“人力资源”是由附加着特定的知识、能力和思想的单个的人组成的。人类社会所有的活动都离不开&ldq
https://www.bmlink.com/news/652143.html[2010年03月03日]
一、引言 人力资源管理，顾名思义，就是围绕着“人力资源”所进行的一系列工作，而“人力资源”是由附加着特定的知识、能力和思想的单个的人组成的。人类社会所有的活动都离不开&ldq
https://www.bmlink.com/news/652143.html[2010年03月03日]
如何经营自己的身价 实现职业生涯步步高
优秀的职场人士，作为一种市场化的资源，在企业层面，是一种商品，是有价并可交换和流通的商品。市场经济社会里，有一套商品经济规律可以遵循，然而在某些情况下，市场规律也会发生“扭曲”，有人囤积居奇
https://www.bmlink.com/news/650566.html[2010年02月22日]
优秀的职场人士，作为一种市场化的资源，在企业层面，是一种商品，是有价并可交换和流通的商品。市场经济社会里，有一套商品经济规律可以遵循，然而在某些情况下，市场规律也会发生“扭曲”，有人囤积居奇
https://www.bmlink.com/news/650566.html[2010年02月22日]
我国半导体照明逐步走向技术主导道路
第一只发光二极管诞生于上世纪60年代，经过30多年的发展，中国LED产业在经历了买器件、买芯片、买外延片之路后，现已初步实现了外延片和芯片自主生产，形成了较为完整的产业链。 产业链初步形成 第一批商业
https://www.bmlink.com/news/650082.html[2010年02月04日]
第一只发光二极管诞生于上世纪60年代，经过30多年的发展，中国LED产业在经历了买器件、买芯片、买外延片之路后，现已初步实现了外延片和芯片自主生产，形成了较为完整的产业链。 产业链初步形成 第一批商业
https://www.bmlink.com/news/650082.html[2010年02月04日]
“众包”：企业HR管理借助外力的新模式
K公司的选才传奇 K公司是一家知名的环保企业，2000年以后在中国大陆地区不断扩张，其对优秀项目经理的需求经久不衰。由于环保工程类项目经理在国内属稀缺人才，多年以来，K公司一直采取与猎头机构合作的
https://www.bmlink.com/news/649110.html[2010年01月28日]
K公司的选才传奇 K公司是一家知名的环保企业，2000年以后在中国大陆地区不断扩张，其对优秀项目经理的需求经久不衰。由于环保工程类项目经理在国内属稀缺人才，多年以来，K公司一直采取与猎头机构合作的
https://www.bmlink.com/news/649110.html[2010年01月28日]
保持较佳的职场距离
职场中，如果你能够掌握恰到好处的远近距离，做到举止得体，不仅能为自己带来好人缘，更可借此开辟出职场的新局面。 0.5米～1米 和同事相处，是介于近距离与远距离之间的0.5米——1米。
https://www.bmlink.com/news/649108.html[2010年01月28日]
职场中，如果你能够掌握恰到好处的远近距离，做到举止得体，不仅能为自己带来好人缘，更可借此开辟出职场的新局面。 0.5米～1米 和同事相处，是介于近距离与远距离之间的0.5米——1米。
https://www.bmlink.com/news/649108.html[2010年01月28日]
向诸葛亮学人事管理策略
人事管理有几大瓶颈，如果不能克服，就永远不能有好的管理效果。企业也不可能持续稳定地发展. 现在以具体的事例加以阐释。 1．如果你的下属是老板的亲信，管理如何执行？ 《三国演义》故事
https://www.bmlink.com/news/649106.html[2010年01月28日]
人事管理有几大瓶颈，如果不能克服，就永远不能有好的管理效果。企业也不可能持续稳定地发展. 现在以具体的事例加以阐释。 1．如果你的下属是老板的亲信，管理如何执行？ 《三国演义》故事
https://www.bmlink.com/news/649106.html[2010年01月28日]
浅析知识员工管理中的三个问题
从彼得-德鲁克先生提出“知识员工管理”开始，就引起了世界范围内学者和企业家的广泛关注。就像大师预言的那样，在后工业化经济转型的过程中，欧美国家不约而同的遇到了这个问题。而随着时间的推移，
https://www.bmlink.com/news/648475.html[2010年01月25日]
从彼得-德鲁克先生提出“知识员工管理”开始，就引起了世界范围内学者和企业家的广泛关注。就像大师预言的那样，在后工业化经济转型的过程中，欧美国家不约而同的遇到了这个问题。而随着时间的推移，
https://www.bmlink.com/news/648475.html[2010年01月25日]
后金融危机时代，金融IT人才的春天在哪里？
何谓金融IT人才？ 顾名思义，金融IT人才也就是集金融知识与IT技能于一身的复合型人才。 随着金融业的发展，信息化、科技化成为金融服务的基础。由于金融行业信息量大、信息传输快、安全要求高，这
https://www.bmlink.com/news/647567.html[2010年01月19日]
何谓金融IT人才？ 顾名思义，金融IT人才也就是集金融知识与IT技能于一身的复合型人才。 随着金融业的发展，信息化、科技化成为金融服务的基础。由于金融行业信息量大、信息传输快、安全要求高，这
https://www.bmlink.com/news/647567.html[2010年01月19日]
女性职场变身法则
想从饼干女人变身为苹果女人吗？其实很简单。饼干女人的称呼，已经代表了对你工作能力的肯定。你所需要改进的只是在办公室存在的方式，学会从后台大胆地走到前台。 法则1：不要只穿黑白灰 设计、色彩十分
https://www.bmlink.com/news/646541.html[2010年01月12日]
想从饼干女人变身为苹果女人吗？其实很简单。饼干女人的称呼，已经代表了对你工作能力的肯定。你所需要改进的只是在办公室存在的方式，学会从后台大胆地走到前台。 法则1：不要只穿黑白灰 设计、色彩十分
https://www.bmlink.com/news/646541.html[2010年01月12日]
招聘“以貌取人”为那般？
爱美之心,人皆有之。如果是相亲找对象，因为要找的人今后要和自己过一辈子，根据自己的爱好以貌取人、挑肥拣瘦或者挑瘦拣肥，在日常生活中看着顺眼舒心，说来也不为过；但是国家选贤任能、企业招聘员工，目的在
https://www.bmlink.com/news/645084.html[2010年01月04日]
爱美之心,人皆有之。如果是相亲找对象，因为要找的人今后要和自己过一辈子，根据自己的爱好以貌取人、挑肥拣瘦或者挑瘦拣肥，在日常生活中看着顺眼舒心，说来也不为过；但是国家选贤任能、企业招聘员工，目的在
https://www.bmlink.com/news/645084.html[2010年01月04日]
“职场五魅”助你成功
21世纪是一个越来越“以貌取人”的时代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青
https://www.bmlink.com/news/645083.html[2010年01月04日]
21世纪是一个越来越“以貌取人”的时代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青
https://www.bmlink.com/news/645083.html[2010年01月04日]
职场人士要学会职业定位
定位是营销学概念，是伟大的营销学大师尔列斯(AlRies)和杰克特劳特(JackTrout)最先提出并加以推广的。 那么，对于一个职场人士，也时时知道定位这个概念，更需要始终关注，那就是个人的职业定位。
https://www.bmlink.com/news/644917.html[2009年12月31日]
定位是营销学概念，是伟大的营销学大师尔列斯(AlRies)和杰克特劳特(JackTrout)最先提出并加以推广的。 那么，对于一个职场人士，也时时知道定位这个概念，更需要始终关注，那就是个人的职业定位。
https://www.bmlink.com/news/644917.html[2009年12月31日]
十城万盏触动中国半导体照明产业亢奋神经
到2015年，半导体照明进入30%的通用照明市场。具有LED照明产品相关的自主知识产权。充分利用国家半导体器件质量监督检验中心(河北省半导体照明检测中心)对企业提供的产品进行检验、考核，对石家庄市半导体照明应用工
https://www.bmlink.com/news/644368.html[2009年12月29日]
到2015年，半导体照明进入30%的通用照明市场。具有LED照明产品相关的自主知识产权。充分利用国家半导体器件质量监督检验中心(河北省半导体照明检测中心)对企业提供的产品进行检验、考核，对石家庄市半导体照明应用工
https://www.bmlink.com/news/644368.html[2009年12月29日]
培训是较有效益的投资
美国管理学家H·L甘特有句名言：做好培训工作，可以培养工人的勤奋习惯和协作精神，有利于提高劳动生产率。企业通过加强在职培训，用进步的观念、正确的看法、坚定的信心和先进的理念技能去影响职工，把职
https://www.bmlink.com/news/643932.html[2009年12月25日]
美国管理学家H·L甘特有句名言：做好培训工作，可以培养工人的勤奋习惯和协作精神，有利于提高劳动生产率。企业通过加强在职培训，用进步的观念、正确的看法、坚定的信心和先进的理念技能去影响职工，把职
https://www.bmlink.com/news/643932.html[2009年12月25日]
人才成长之路的思维路径
1.观察：通过观察磨练所有的感官，从而使思维变得非常敏锐。 2.想象：使用某些或全部感官在心里创造各种形象。 3.抽象：观看或思考某种复杂事物，去粗取精，化繁为简，把唯一本质的东西找出来。
https://www.bmlink.com/news/641979.html[2009年12月15日]
1.观察：通过观察磨练所有的感官，从而使思维变得非常敏锐。 2.想象：使用某些或全部感官在心里创造各种形象。 3.抽象：观看或思考某种复杂事物，去粗取精，化繁为简，把唯一本质的东西找出来。
https://www.bmlink.com/news/641979.html[2009年12月15日]
职场：“刺猬”致胜法
美国心理学家詹姆斯·威德曾经对一些上班族作过调查，50%以上的人都承认，他们在办公室中曾经有过愤怒的情绪，而谈到把这种愤怒的情绪压抑在心里的感受，大多数人都感叹，那是一种很可怕的感觉：郁闷、焦
https://www.bmlink.com/news/638901.html[2009年11月18日]
美国心理学家詹姆斯·威德曾经对一些上班族作过调查，50%以上的人都承认，他们在办公室中曾经有过愤怒的情绪，而谈到把这种愤怒的情绪压抑在心里的感受，大多数人都感叹，那是一种很可怕的感觉：郁闷、焦
https://www.bmlink.com/news/638901.html[2009年11月18日]
