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思维习惯才是门企人才管理的真正障碍
众所周知,人才是企业发展的决定性因素,同时,人才的争夺战也从未停息过。对此,针对于木门市场现今人才流失严重的情况,木门企业必须经常思考关于企业吸引、激励和留住员工的方式。
https://www.bmlink.com/news/943089.html
[2014年12月01日]
涂料人才引进 新鲜血液较重要
在这个更新换代很快的年代,传统的涂料行业也是不例外的,需要新的设计、新的运营模式、新的渠道……所有的一切新思维,必须有新鲜血液的注入。只有跟随时代的脚步才不会淘汰,涂料企业要大力吸引年轻人才加入。
https://www.bmlink.com/news/941461.html
[2014年11月13日]
较新四种匠心独运的网络营销方式经验分享
一:结合热门事件进行网络营销 现在互联网上的热门事件层出不穷,从高铁也能追尾到康菲长期漏油,从郭美美到张咪等等,几乎每天互联网上都出现了轰动一时的热门事件,而这些事件往往就是这些营销高手利用的对
https://www.bmlink.com/news/752728.html
[2011年10月18日]
日政府推再生能源法案 日企投资太阳能添诱因
由于日本政府有望通过再生能源法案,企业开始对太阳能产业抱持高度兴趣。日本政府推出配套方案,鼓励企业投资太阳能产业,待再生能源法案通过后,政府很可能订立太阳能收购电价,为企业带来获利。 日本媒体报
https://www.bmlink.com/news/740229.html
[2011年08月24日]
职场较量:“菜鸟”VS“老鸟”
新人进进职场,面对“倚老卖老”的老员工怎么办。 新人一进进职场,最怕碰到喜欢倚老卖老的同事,处处干涉、事事指导,无法好好发挥自己的能力,总是被老鸟牵制。新主管亦然,麾下有这么倚老卖
https://www.bmlink.com/news/736042.html
[2011年08月04日]
跳槽攻略:不可攻击旧东家
细节1:看清“竞业禁止协议” 竞业禁止也称竞业限制。主要是指企业的职工(尤其是高级职工)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期或地区内也不得从业于竞争公司
https://www.bmlink.com/news/735685.html
[2011年08月03日]
简历指导之优质简历包装
大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起着十分
https://www.bmlink.com/news/733592.html
[2011年07月25日]
从面试反应看你的职业素质
你去一家大的公司面试,当事人忙着手头的文件,叫你先坐下,可发现办公室里并没有椅子,这时你会怎么办? 1.规规矩矩地站在一旁,一直等到面试者办完事再说 2.很有礼貌地对面试者说:对不起,先生,这儿并
https://www.bmlink.com/news/730858.html
[2011年07月12日]
LED照明产品:欧美市场检测认证现状及分析
随着led照明产品的逐渐普及应用,出于对产品安全性、可靠性和节能环保性能的考虑,出口到欧美地区的产品需要通过相应的检测认证,这有利于提高照明产品在市场中的品质,同时帮助消费者快速准确地识别安全节能的照明
https://www.bmlink.com/news/725852.html
[2011年06月17日]
LED照明产品欧美市场检测认证现状及分析
随着led照明产品的逐渐普及应用,出于对产品安全性、可靠性和节能环保性能的考虑,出口到欧美地区的产品需要通过相应的检测认证,这有利于提高照明产品在市场中的品质,同时帮助消费者快速准确地识别安全节能的照明
https://www.bmlink.com/news/725806.html
[2011年06月17日]
七成职场人遭受“冷暴力”
在竞争日趋激烈的职场,人际淡漠,关系紧张,使得职场冷暴力的话题受到越来越多的职场人关注。英才网联与搜狐就业频道近期共同推出的“您是否遭遇职场冷暴力?”调查显示,七成以上的职场人曾遭受过职场冷
https://www.bmlink.com/news/720503.html
[2011年05月13日]
面试时,微笑是一张名片
特邀嘉宾:王晓峰,毕业于上海交通大学酒店管理专业,上海外国语大学英美文学在职研究生。先后在雅高、卡尔森、希尔顿集团下的五星级酒店任职人力资源总监职位。现任上海新天地朗廷酒店人力资源总监。 优秀员
https://www.bmlink.com/news/720495.html
[2011年05月13日]
面试时放HR鸽子的五类人
【中国玻璃网】时下正值求职、招聘旺季,可求职者和招聘官纷纷陷入了不同的尴尬:求职者为没有适合的职位而伤透脑筋,而招聘方为见不到约好的面试者而郁闷不已。面对越来越多的求职者爽约、迟到的现象,很多企业的HR
https://www.bmlink.com/news/714770.html
[2011年04月13日]
如何顺利度过名企新人关
【中国玻璃网】1)名企午餐贵 问题: 实习的公司都在市中心的商务区,周围餐厅都太贵了,30块钱一顿饭,两天就能吃出学校里一周的饭钱,我们的实习工资吃不起呀。请问你当年实习时候是怎么熬过来的呢?有什么
https://www.bmlink.com/news/714498.html
[2011年04月12日]
求职技巧:面试时谈薪水的N个成功诀窍
【中国玻璃网】薪金问题是求职中一个敏感但又不可回避的问题。坐在考官面前谈薪金,求职者常是战战兢兢——既怕委屈了自己,又怕失去了机会…… 知己知彼 如果你在与用人单位探讨薪金之
https://www.bmlink.com/news/709683.html
[2011年03月04日]
2011环氧树脂将彻底摆脱低谷 迎头向上
众所周知,环氧树脂是应用相当广泛的合成树脂之一,是涂料生产过程中必不可少的原材料之一。2003年涂料用环氧树脂已占总量的36%,是环氧树脂应用领域中增长最快的领域,应用量达10.4万吨。为满足涂料性能需要,涂料
https://www.bmlink.com/news/702918.html
[2011年01月17日]
阿克苏诺贝尔:中期战略就看中国
11月8日,阿克苏诺贝尔公司在中国最大的生产基地——宁波多元化基地正式启用。因为看好中国市场,这家全球领先粉末涂料生产商正大手笔扩张在华业务,积极推进其中国化战略。 情定宁波圈地中国
https://www.bmlink.com/news/702917.html
[2011年01月17日]
职场女性“钱”途时代的理财全攻略
【中国玻璃网】在21世纪的今天,女性们忙着工作、忙着赚钱,没有大把时间可以照顾家庭。但是,无论世道如何变化,自身压力有多大,职场女性朋友都要学会打点自己,打理家庭财务。 都说女性善持家,可是,到了21世
https://www.bmlink.com/news/692020.html
[2010年11月18日]
**培养领导者
【中国玻璃网】过去得到火速提升的高级行政人员是通过企业内部发展步骤来加以培养的,这些发展步骤让他们对现有企业有一个深刻的理解。但是,随着商业环境正在发生根本性的变化,培养管理者的途径也日益进入公司现有
https://www.bmlink.com/news/692018.html
[2010年11月18日]
具有真正耐火作用的HIPS耐火涂料
澳大利亚联邦科工组织消息,与建筑用的商用涂料相比,HIPS耐火涂料耐火度高于1000℃,其组成为无机聚合树脂及部分聚合衍生物。 据澳大利亚联邦科工组织(CSIRO)材料科学与工程院长DamianFullston博士介绍,
https://www.bmlink.com/news/683146.html
[2010年09月27日]
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