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人力资本增值1+1>2效应
所谓：人有所长尺有所短。如何营造企业团队合力的优势，正是人力互补增值和配置要解决的问题，更是从人力成本(使用价值)提升到人力资本(创造价值)的关键所在。 笔者(
https://www.bmlink.com/news/891226.html[2011年06月08日]
所谓：人有所长尺有所短。如何营造企业团队合力的优势，正是人力互补增值和配置要解决的问题，更是从人力成本(使用价值)提升到人力资本(创造价值)的关键所在。 笔者(
https://www.bmlink.com/news/891226.html[2011年06月08日]
企业如何把钱花到刀刃上？
花钱很简单，谁都会，但要把钱花好，产生效益，就是一门学问，并不是想象中的那么简单。老板说“该花的要花，不该花的坚决不花”，这句话也不错，可问题是谁有本事知道哪些该花，哪些不该花。 一个企业的财务
https://www.bmlink.com/news/735549.html[2011年08月03日]
花钱很简单，谁都会，但要把钱花好，产生效益，就是一门学问，并不是想象中的那么简单。老板说“该花的要花，不该花的坚决不花”，这句话也不错，可问题是谁有本事知道哪些该花，哪些不该花。 一个企业的财务
https://www.bmlink.com/news/735549.html[2011年08月03日]
对待员工：要“理”不要“管”
管理学是一门非常高深的学问。做好管理不仅仅一门技术，更是一门艺术。即使学过管理的人也不一定会做管理，能做好管理。 那么，人们如何才能做好管理呢?管理到底是管什么呢?理什么呢?管是手段，理是目标。因
https://www.bmlink.com/news/734254.html[2011年07月27日]
管理学是一门非常高深的学问。做好管理不仅仅一门技术，更是一门艺术。即使学过管理的人也不一定会做管理，能做好管理。 那么，人们如何才能做好管理呢?管理到底是管什么呢?理什么呢?管是手段，理是目标。因
https://www.bmlink.com/news/734254.html[2011年07月27日]
管理者划亮员工精神火柴6法则
职业经理人非天生，他的领导魅力更非天赋，有能力成为一名职业经理人，但并不一定保证能胜任这份高风险高收益的工作。如何让自己成为一个有魅力的管理者?如何更有效地员工的士气?如何适当授权，使部属自动自发地向前
https://www.bmlink.com/news/734252.html[2011年07月27日]
职业经理人非天生，他的领导魅力更非天赋，有能力成为一名职业经理人，但并不一定保证能胜任这份高风险高收益的工作。如何让自己成为一个有魅力的管理者?如何更有效地员工的士气?如何适当授权，使部属自动自发地向前
https://www.bmlink.com/news/734252.html[2011年07月27日]
职场人士的情绪管理
一个成熟的职业人，应该有很强的情绪控制能力，要将情绪作为重要的精神资源管理起来，让其发挥重要的积极作用。积极情绪的表现：热情、活泼；愉悦、快乐；自信、高兴；活力、热诚；振奋、毅力；快乐、好奇；体贴、宽
https://www.bmlink.com/news/734246.html[2011年07月27日]
一个成熟的职业人，应该有很强的情绪控制能力，要将情绪作为重要的精神资源管理起来，让其发挥重要的积极作用。积极情绪的表现：热情、活泼；愉悦、快乐；自信、高兴；活力、热诚；振奋、毅力；快乐、好奇；体贴、宽
https://www.bmlink.com/news/734246.html[2011年07月27日]
体制内外的职场生存之道
【中国玻璃网】体制似乎是一座“围城”，体制外的人想进体制内，总是感觉社会赐予其天然的优越感，社会地位高人一等，自己在体制外就是受其排挤。而体制内的人却想走出来，因为每天按部就班带来的成就感真
https://www.bmlink.com/news/732961.html[2011年07月21日]
【中国玻璃网】体制似乎是一座“围城”，体制外的人想进体制内，总是感觉社会赐予其天然的优越感，社会地位高人一等，自己在体制外就是受其排挤。而体制内的人却想走出来，因为每天按部就班带来的成就感真
https://www.bmlink.com/news/732961.html[2011年07月21日]
领导人不现实的六个习惯
由于不现实，导致错误的判断，错误的判断导致错误的决策，错误的决策导致错误的行动，错误的行动导致错误的结果，错误的结果导致企业的失败或倒闭。 生活中确实存在着一部分领导人不能客观实际地对待现实，以
https://www.bmlink.com/news/729645.html[2011年07月06日]
由于不现实，导致错误的判断，错误的判断导致错误的决策，错误的决策导致错误的行动，错误的行动导致错误的结果，错误的结果导致企业的失败或倒闭。 生活中确实存在着一部分领导人不能客观实际地对待现实，以
https://www.bmlink.com/news/729645.html[2011年07月06日]
看板管理与管理看板的区别
【中国玻璃网】一、看板管理的定义： 是指通过看板的传递或运动来控制物流和信息流的一种管理方式，是实现准时化生产的重要管理工具。是一种以看板为手段，制止过量生产，减少在制品，从而使产生次品的原因和隐藏
https://www.bmlink.com/news/729246.html[2011年07月05日]
【中国玻璃网】一、看板管理的定义： 是指通过看板的传递或运动来控制物流和信息流的一种管理方式，是实现准时化生产的重要管理工具。是一种以看板为手段，制止过量生产，减少在制品，从而使产生次品的原因和隐藏
https://www.bmlink.com/news/729246.html[2011年07月05日]
主管必修的肚量格局
主管的气度、胸襟是成就事业的关键。就算有「杀父之仇、夺妻之恨」，只要是组织所需要的人，主管都应有度量容人、有胸襟面对，因为所有人都是你的部属、你的人马、你的左右手，千万不要把他们当敌人看待，如果视他们
https://www.bmlink.com/news/729051.html[2011年07月04日]
主管的气度、胸襟是成就事业的关键。就算有「杀父之仇、夺妻之恨」，只要是组织所需要的人，主管都应有度量容人、有胸襟面对，因为所有人都是你的部属、你的人马、你的左右手，千万不要把他们当敌人看待，如果视他们
https://www.bmlink.com/news/729051.html[2011年07月04日]
企业领导者“五力”修炼
你的头脑是一个“思想制造工厂”,一个非常忙碌、每日制造无数思想的工厂。 工厂由两位工头负责。一位我们称他为成功先生，另一位我们称他为失败先生。成功先生负责正面思想的生产，失败先生负责生
https://www.bmlink.com/news/729047.html[2011年07月04日]
你的头脑是一个“思想制造工厂”,一个非常忙碌、每日制造无数思想的工厂。 工厂由两位工头负责。一位我们称他为成功先生，另一位我们称他为失败先生。成功先生负责正面思想的生产，失败先生负责生
https://www.bmlink.com/news/729047.html[2011年07月04日]
大客户沟通的4个境界
大项目营销的周期比较长、项目也比较复杂、接触的人物也比较多，这些特点决定了大客户营销人员需要具备很强的沟通能力。据我们研究发现大客户营销的过程是与客户互动的过程，销售人员的沟通效率越高，沟通时间越长，
https://www.bmlink.com/news/729026.html[2011年07月04日]
大项目营销的周期比较长、项目也比较复杂、接触的人物也比较多，这些特点决定了大客户营销人员需要具备很强的沟通能力。据我们研究发现大客户营销的过程是与客户互动的过程，销售人员的沟通效率越高，沟通时间越长，
https://www.bmlink.com/news/729026.html[2011年07月04日]
网络营销如何留住顾客？
第一、改变网站机构 在传统超市营销中有这么一句话，改善一下商品货物的摆设能使销售额提高50%，对传统行业来说，货物摆设对销售如此重要，对于网络营销来说，网页上图片文字的设置就好比商店货物摆设，畅销
https://www.bmlink.com/news/728962.html[2011年07月04日]
第一、改变网站机构 在传统超市营销中有这么一句话，改善一下商品货物的摆设能使销售额提高50%，对传统行业来说，货物摆设对销售如此重要，对于网络营销来说，网页上图片文字的设置就好比商店货物摆设，畅销
https://www.bmlink.com/news/728962.html[2011年07月04日]
管理者就要做文化传导者
笔者（佟天佑）在“从个性文化凝练到品牌文化”博文中指出：营造具有个性的品牌文化，应有一个熟习认知与不断提高的过程，这也是企业人文化实施工程的内容。就其独特性方面，更需要精确的文化内涵，包括与CI系统的组
https://www.bmlink.com/news/724167.html[2011年06月02日]
笔者（佟天佑）在“从个性文化凝练到品牌文化”博文中指出：营造具有个性的品牌文化，应有一个熟习认知与不断提高的过程，这也是企业人文化实施工程的内容。就其独特性方面，更需要精确的文化内涵，包括与CI系统的组
https://www.bmlink.com/news/724167.html[2011年06月02日]
销售技巧：五大推销技巧
要成为一名出色的促销员，如何更好的进行终端销售，要知道以下的几点： 一：厉兵秣马 兵法说，不打无准备之仗。做为销售来讲，道理也是一样的。很多刚出道的促销员通常都有一个误区，以为销售就是要能
https://www.bmlink.com/news/723998.html[2011年06月01日]
要成为一名出色的促销员，如何更好的进行终端销售，要知道以下的几点： 一：厉兵秣马 兵法说，不打无准备之仗。做为销售来讲，道理也是一样的。很多刚出道的促销员通常都有一个误区，以为销售就是要能
https://www.bmlink.com/news/723998.html[2011年06月01日]
成功创业的八个主要步骤
谈到创业，几乎人人都有一套可以高谈阔论的生意经，然而真正付诸执行的个案实在是屈指可数。原因在于，害怕创业的人总是多过愿意承受创业压力的人。其实，创业的想法并不是那么可怕的。因此投资理财讲师张雪奎在这里
https://www.bmlink.com/news/723089.html[2011年05月27日]
谈到创业，几乎人人都有一套可以高谈阔论的生意经，然而真正付诸执行的个案实在是屈指可数。原因在于，害怕创业的人总是多过愿意承受创业压力的人。其实，创业的想法并不是那么可怕的。因此投资理财讲师张雪奎在这里
https://www.bmlink.com/news/723089.html[2011年05月27日]
中国古代商人秘而不宣的经商十诀
中国人经商的历史源远流长，其商业文化博大精深，在漫长的商业活动中逐渐培育出中国商人“秘而不宣”的经营谋略，归纳起来为“经商十诀”。张雪奎老师偶尔得之，贡献出来供又是这参考： 一、知地取胜，择地生
https://www.bmlink.com/news/722758.html[2011年05月25日]
中国人经商的历史源远流长，其商业文化博大精深，在漫长的商业活动中逐渐培育出中国商人“秘而不宣”的经营谋略，归纳起来为“经商十诀”。张雪奎老师偶尔得之，贡献出来供又是这参考： 一、知地取胜，择地生
https://www.bmlink.com/news/722758.html[2011年05月25日]
企业卖的是什么----文化
一家企业有没有生产力，有没有竞争力，关键看这家企业的文化有没有影响力。因为企业的扩张首先是文化的传播。如果企业没有形成一套自己的文化，不能将企业的文化输入到你的子公司或分公司，那么公司开得越多，死得越
https://www.bmlink.com/news/721109.html[2011年05月17日]
一家企业有没有生产力，有没有竞争力，关键看这家企业的文化有没有影响力。因为企业的扩张首先是文化的传播。如果企业没有形成一套自己的文化，不能将企业的文化输入到你的子公司或分公司，那么公司开得越多，死得越
https://www.bmlink.com/news/721109.html[2011年05月17日]
做好老板请先管住嘴巴
老板——事业、财富、成功的代名词，倍受劳苦大众羡慕、嫉妒的对象。老板表面看起来风光无限，但成功背后的辛酸只有自己知道。作为老板不但要面对市场的竞争、法律法规、社会责任的外部压力，还要面临内部
https://www.bmlink.com/news/718624.html[2011年05月04日]
老板——事业、财富、成功的代名词，倍受劳苦大众羡慕、嫉妒的对象。老板表面看起来风光无限，但成功背后的辛酸只有自己知道。作为老板不但要面对市场的竞争、法律法规、社会责任的外部压力，还要面临内部
https://www.bmlink.com/news/718624.html[2011年05月04日]
开发客户十大技巧
成功销售的能力，与你的客户质量直接相关。因此，销售最关键的一步就是准确找到需要你产品或服务的人。然而，并不是每个企业都能清楚地告诉它的销售人员，如何开发客户，找到需要自己产品和服务的人。 以下10
https://www.bmlink.com/news/718622.html[2011年05月04日]
成功销售的能力，与你的客户质量直接相关。因此，销售最关键的一步就是准确找到需要你产品或服务的人。然而，并不是每个企业都能清楚地告诉它的销售人员，如何开发客户，找到需要自己产品和服务的人。 以下10
https://www.bmlink.com/news/718622.html[2011年05月04日]
骂出来的品牌？！
如果有人问你，芙蓉姐姐、凤姐、兽兽、马诺，方舟子有什么共同和特点？答案是这些人都是被人骂“火”的，而且骂她的人越多，她就越有人气。回忆伴我们长大的港台“四大天王”，郭富城舞跳的最好；张学友是“歌神”；
https://www.bmlink.com/news/718043.html[2011年04月29日]
如果有人问你，芙蓉姐姐、凤姐、兽兽、马诺，方舟子有什么共同和特点？答案是这些人都是被人骂“火”的，而且骂她的人越多，她就越有人气。回忆伴我们长大的港台“四大天王”，郭富城舞跳的最好；张学友是“歌神”；
https://www.bmlink.com/news/718043.html[2011年04月29日]
