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老板文化决定企业文化
【中国玻璃网】幸福的人总是相似的,不幸的人各有各自的不同。成功的企业也一样,都有一个共同的特点,那就是他们的企业文化,都有其必然的个性烙印。当然,企业文化并不是一成不变的东西,它将随着企业的发展而发展
https://www.bmlink.com/news/694444.html
[2010年12月02日]
做个大老板 涂料经销商要具备哪些能力?
经销商是如何做大的呢?经销商怎样才能进步?大经销商应该做什么? 中国涂料市场上不乏一些年销售额几千万,甚至上亿元的经销商,但他们仍然为小老板。看经销商的规模,根本不以营业额为依据。试想,几间门面
https://www.bmlink.com/news/692355.html
[2010年11月22日]
谈淡季营销 陶瓷老板的四个“不可为”
年底到了,淡季也跟着到了。今年的淡季由于加了楼市调控这个元素、加了物价飞涨这个元素而显得尤其不好过。一些陶瓷老板于是想到了“节流”,可怎么节流呢,砍掉销售团队?停止日常经营?或者……在陶瓷圈摸爬滚
https://www.bmlink.com/news/692219.html
[2010年11月19日]
老板该不该对员工感恩?
【中国玻璃网】老板对员工的感恩,从经济利益的角度来看,它是能够转化为实实在在的“生产力”的,是一种绝佳的获取经济利益的工具。 1.老板感恩就是一种“生产力” 北京创生实业有限公
https://www.bmlink.com/news/682700.html
[2010年09月25日]
如何让老板主动和你谈升职
【中国玻璃网】有人说,经济不景气还谈升迁?回答是:“当然”!职场上不进则退。6个升迁路上的小障碍,我们教你各个击破;10个更快更稳的独门秘籍,我们为你一一揭秘。如果你掌握了升迁的秘密,升迁还会
https://www.bmlink.com/news/681256.html
[2010年09月15日]
防水店老板揭街头“补漏游击队”黑幕
<table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td width="99%" height="200" va
https://www.bmlink.com/news/678110.html
[2010年08月31日]
自曝黑幕:油漆店老板怒揭潜规则
家居装修又进入旺季。装修中,有许多行业内的潜规则,消费者是否知道呢? 在油漆行业从业了4年多的市民万先生自己开了一家油漆专卖店。一直想靠诚信做生意的他,却屡屡遭遇油漆工的骚扰,被威胁要给“回扣”
https://www.bmlink.com/news/675945.html
[2010年08月18日]
地板企业试水 网络营销成老板们的新方位
网站建设、竞价排名、电子商务......在汹涌而来的网络大潮中,地板企业也纷纷加入试水大军,希望从网络中找到新的掘金机会。但是作为新生的营销方式,许多企业对网络的营销推广也只是一知半解,在日新月异的网络营销
https://www.bmlink.com/news/673362.html
[2010年08月04日]
钢市暴涨暴跌 市场中钢老板大悲大喜
从开年后的3800元/吨,到4月中旬触及峰值4600元/吨,再到本月中旬重新回到3700元。 从开年后的3800元/吨,到4月中旬触及峰值4600元/吨,再到本月中旬重新回到3700元。 --这是今年前7个月,国内钢价
https://www.bmlink.com/news/671629.html
[2010年07月26日]
如何说服强势的老板
话题背景 H公司成立至今已有10多年,技术出身的老板乔十分强势独断,训人时不留一丝余地,高管们总是被骂出来。5月的某日,HRM大卫被老板乔叫进了办公室,乔劈头盖脸丢了一份社保数据给大卫,询问为什么
https://www.bmlink.com/news/667073.html
[2010年06月23日]
反抗老板,用什么方式较好?
几天之前,我接受了一个采访,内容关于一个名为“柯南·奥布莱恩一直生活在最终员工幻想”的故事。柯南污蔑NBC的管理层,借此他赢得个人满足感、高收视率并且拿着4000万美元离开了公司。
https://www.bmlink.com/news/665390.html
[2010年06月08日]
老板文化与企业文化的三个阶段
企业的成长过程是许多对立事物不断较量的历史,例如独裁与分权、保守与冒进、一元与多元。从某种意义上说,企业的发展史就是一部斗争史。企业文化的形成也是企业内部相关各种力量不断斗争的结果,其中老板文化曾
https://www.bmlink.com/news/664657.html
[2010年06月01日]
职场攻略:你较容易对老板说错9句话
1.“不是我的错” 当公司或团队中发现一个问题,即使与你毫不相干,也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意。这也是表现能力的一个机会。
https://www.bmlink.com/news/659093.html
[2010年04月20日]
中国家具企业老板应向米兰学什么?
2010年度的米兰国际家具展于4月14日-19日在意大利新米兰国际展览中心举行。作为世界三大家具展之一,它吸引着世界上最著名的2000多家家具企业及设计机构,将其最前卫的产品和设计向全球展示。“要看家具流行什么,
https://www.bmlink.com/news/658572.html
[2010年04月16日]
职场白领如何应对老板的夺命追魂call
在办公室里上班的白领们,一定是朝九晚五的工作制?错也,准确来说,我们的下班时间已经逐渐被各种“潜规则”蚕食,包括不定期的加班,因为各种理由的“延迟半小时”再走以及老板全天候电话
https://www.bmlink.com/news/655655.html
[2010年03月25日]
民企老板为人与企业文化
政治学有这样一种基本理论——“任何一种类型的组织团体内都有两种发挥效力的基本力量,第一是组织力,第二是宣传力”。政党、宗教团体、国家、军队、企业莫不如此。从短期作用来看,组织力
https://www.bmlink.com/news/650487.html
[2010年02月22日]
门企老板:如何才能将门业做强做大?
新的一年已经来临,木门业各大品牌在新的一年有何计划?如何令木门 行业更为健康地发展?如何提升木门业自身品牌的竞争力?木门品牌企业各自又有什么优势?笔者为此采访了江门几位较有代表性的门业商户负责人。
https://www.bmlink.com/news/648552.html
[2010年01月26日]
职场族:老板身旁座位你敢坐吗
开会时,你害怕坐老板身旁的座位吗?你发现很多同事跟你一样,喜欢坐在离老板比较远的座位?职场上,你选择的座位已经暴露出你是哪一种人,显示你以后的职场位置如何。 开会时,你是如何选择座位的
https://www.bmlink.com/news/642213.html
[2009年12月16日]
再多钱也买不回来人心 陶瓷老板别让自己下岗
老板,别让自己下岗 下岗,早已不再是什么新鲜话题了,在90年代中期就产生了,它是我国从计划经济过渡到市场经济的一个必然产物。下岗就意味着失业,呆在家里,无所事事,自己没了“Money”,生活就没了保障,像
https://www.bmlink.com/news/641847.html
[2009年12月15日]
晋升必读 老板较喜欢的下属类型
晋升必读 老板最喜欢的下属类型 一、团结合作的蜜蜂 新人进到公司,往往不知如何利用团队的力量完成工作。现在的企业很讲究TeamWork,这不但包括藉由团队、寻求资源,也包含主动帮助别人,以团体为荣。
https://www.bmlink.com/news/640801.html
[2009年12月08日]
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