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人在职场别让老板不待见
对于70后、80后,《没头脑和不高兴》这部动画片一定不陌生,里面两位小主人公一个做什么事情都“没头脑”,另一个做什么都“不高兴”,两个夸张的人物至今还伴随着笑声,留在不少人的记忆里
https://www.bmlink.com/news/640502.html
[2009年12月07日]
德龙老板丁立国:我想退出钢铁行业
“我们从见面到最终签订协议仅一个月零一天,见了三次面,每次谈判不超过两天,一个月16亿美元就卖了。这算是一个完整的故事,我很兴奋,他们也很兴奋,但是接下来却是漫长的一年半的等待。”丁立国说 上着一件似唐
https://www.bmlink.com/news/640393.html
[2009年12月07日]
唐骏谈职场:老板的个性不等于企业文化
最近一个阶段,每到一家公司,每接触一位企业领导,让我感触最深的就是中国的企业都在追寻同样的管理理念(赶超全球的时髦),就是企业文化。更有意义的是,所有的企业都把自己的企业文化张贴在公司醒目的位置(
https://www.bmlink.com/news/640079.html
[2009年12月03日]
山西官员:重组是好事 不可能补偿煤老板3000亿
“山西进行煤炭重组是个好政策,政府也想办一件好事。但如果操作得不好,山西煤炭工业的状况会比之前更乱” 2009年11月8日,《新财经》记者采访了一位山西官员,他对山西煤炭重组一事,说了自己的一些
https://www.bmlink.com/news/639926.html
[2009年12月03日]
闻香识老板之一:狼爱上羊,并不荒唐
老板和员工,永远是一对利益的矛盾体。有了这层关系的两个人,往往仿佛结了前世的冤孽,今生相互折磨不休。 自从中国不再“分配工作”以来,国企的管理者们开始有了更多的人事权,在西方国家职业
https://www.bmlink.com/news/638923.html
[2009年11月24日]
职场:如何应对老板的虚荣心
小黄和小李是大学同学,同时应聘一家大公司的市场部,听命于同一位老板。两人工作能力和表现都不错,两年以后都成了部门骨干。可是两人在工作风格上有一个最大的不同,那就是当老板的决策出现问题时,小黄往往会
https://www.bmlink.com/news/638918.html
[2009年11月23日]
经理人选老板的9大标准
打工有打工之道,其中选择老板是道中之道。跟错了老板,枉费青春不说,还有可能风险频发,甚至牢狱之灾。 又到一年一度的跳槽高峰期了。许多职场人都在考虑是否跳?如何跳?跳向哪里?尤其中高层经理人更是前
https://www.bmlink.com/news/638838.html
[2009年10月14日]
“职场新人”如何与老板过招
对于职场新人来说,职场就是一个龙潭虎穴,尤其是老板,他觉得着你的生杀大权,如何与老板过招,成为职场的永久话题。要想与老板过招有胜算,要先了解一下老板眼里最忌讳的方面,所谓知己知彼,才能百战百胜。
https://www.bmlink.com/news/638791.html
[2009年09月02日]
职场女性如何获取老板的器重
职场女性如何获得老板的器重,从而让自己获得成功了,时代光华人力资源讲师来为大家讲解。 谈话技巧 身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素。一位语言学家曾说过:如果老板说话的语气非常柔和,
https://www.bmlink.com/news/638664.html
[2009年05月10日]
老板的失误应该指出吗?
如果老板说错了话,不管在什么场合,这些错话并不影响你的利益以及你所负责的工作,你都可以采取装聋作哑的方法,即装作没听见或没听明白。这是一种揣着明白装糊涂的办法,它可以让你避免一些是非,也避免让老板
https://www.bmlink.com/news/638651.html
[2009年04月26日]
巧遇老板 招呼打还是不打?
前阵子,江苏一家期货公司的某员工加班晚回时在电梯里碰上集团大领导,由于不认识董事长,而对对方的招呼和问话不予理会,之后董事长以“思维有问题”为由将其劝退解雇。姑且不论孰是孰非,至少这个事例让职场人
https://www.bmlink.com/news/638646.html
[2009年04月22日]
女性如何获取老板的器重
职场女性如何获得老板的器重,从而让自己获得成功了,时代光华人力资源讲师来为大家讲解。 谈话技巧 身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素。一位语言学家曾说过:如果老板说话的语气非常柔和,
https://www.bmlink.com/news/638639.html
[2009年04月16日]
是“神”是“鬼”, 你和老板谁更牛
身在职场,必然会有老板,该拿老板当“神”还是当“鬼”?其实,老板心里只希望你能拿他/她当“人”看…… 给老板做规矩 养不教,父之过;学不教,师之过;老板不教,下属之过。很多老板的坏脾气是
https://www.bmlink.com/news/638637.html
[2009年04月15日]
10种不可追随的老板
一、没有成功经验的老板。 如果你的老板经常沾沾自喜地说:“我经历过的事情太多了,像我这样垮下去又能站起来的人毕竟不多,我有我的独到之处。”这时你就应该怀疑自己的老板了,如果不是他有某些重大的
https://www.bmlink.com/news/638629.html
[2009年04月09日]
想要就对老板说
美国的一个老政客说,想结交一个朋友,就请他帮你一个忙。因为人们总是更容易记得帮别人做过什么,而把别人帮自己的事情忘掉。他还发现,几乎所有的人都愿意对自己帮助过的人示好。到底算有过交情,跟陌生人相比
https://www.bmlink.com/news/638620.html
[2009年04月02日]
老板也会盯着你的办公桌
不管你的老板是不是对你的办公桌会特别观察,有一点可以肯定的是,一张办公桌直接反映出了你的职场个性。我们专门请来了骆宏博士,请他来谈谈各种办公桌反映出来的职场个性,多年从事职业心理学研究的骆宏博士认
https://www.bmlink.com/news/638616.html
[2009年03月31日]
去向老板认个错
什么?你说老板是错的?到底你是老板,还是他是老板?你知不知道有句名言:第一条,老板永远是对的,第二条,如果老板有错,请参照第一条。去吧,去向老板认个错。我知道你是没错的,但就因为你没错,才让你向老
https://www.bmlink.com/news/638582.html
[2009年03月05日]
老板看后一夜没睡的辞职信
10万年薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我
https://www.bmlink.com/news/638564.html
[2009年02月19日]
老板赚钱,你赚职位!
能让钱不断流进公司账户,你就具备了迈向CEO职位的基础 对于企业的高层经理者来说,无论他有什么学历,什么职业背景,衡量他的,都会归结到一点:能否为今天供职的企业带来赢利?这也是董事会决定进一步赋
https://www.bmlink.com/news/638536.html
[2009年01月15日]
职场励志≠为老板说话
如果你的神经不是足够强劲,那么你站在2004年底站在某个大型书店的“职场励志”类分区的时候,很可能会被眼前铺天盖地的“执行”系列、“加西亚”系列、“没有任何借口”系列、“细节决定成败”系列和“孙悟空”
https://www.bmlink.com/news/638505.html
[2008年12月15日]
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