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首届江苏企业文化节“肯帝亚木业”大放异彩
1月4日,由省经信委、省工商局、省总工会、江苏省广播电视总台联合主办的江苏省企业文化节闭幕式暨颁奖典礼在南京国际博览中心举行,省人大常委会副主任张艳、副省长曹卫星、省政协副主席罗一民等省领导以及来自江苏
https://www.bmlink.com/news/775030.html
[2012年01月09日]
涂料人对两个企业文化问题的思辨
1.企业文化的变与不变 华为的企业文化给人的感觉是一直在变,从创业期的产业报国,科教兴国,到高速成长期的《基本法》,再到国际化时期的愿景、使命和战略,直到今天的管理哲学大纲,每一时期都有不同的内容
https://www.bmlink.com/news/774266.html
[2012年01月04日]
树立地板企业文化 注重以人为本
随着地板行业的品牌化运作的普及以及职业经理人的大量加盟,企业文化也愈来愈得到重视,它顺应了新的竞争环境的需要,同时也是企业向更高规模进行跃迁所必须具备的条件。地板企业一般都会与上游原材料供应商、下游专
https://www.bmlink.com/news/773863.html
[2011年12月30日]
企业文化是企业的凝聚力
企业文化是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体,是一种全新的人本管理理论。随着社会主义市场经济的不断发展,企业文化
https://www.bmlink.com/news/773648.html
[2011年12月30日]
企业文化与企业信息化分析
企业文化与信息化,两者看似无关,其实休戚相关,相互促进。我们常常会听到这样的发问:企业信息化取得成功的关键因素是什么?企业信息化建设的难点是什么?对于这个问题,答案是多种多样的。其实,企业信息化要取得
https://www.bmlink.com/news/773640.html
[2011年12月30日]
涂料企业文化建设要顺应竞争环境需求
随着涂料行业的品牌化运作,涂料企业文化建设也愈来愈得到重视,它顺应了新的竞争环境的需要,同时也是涂料企业向更高规模进行跃迁所必须具备的条件。三棵树2002年从零起步,用不到十年时间发展成为中国名牌、中国驰
https://www.bmlink.com/news/773558.html
[2011年12月29日]
树立地板企业文化 要顺应新品牌竞争环境需求
随着地板行业的品牌化运作的普及以及职业经理人的大量加盟,企业文化也愈来愈得到重视,它顺应了新的竞争环境的需要,同时也是企业向更高规模进行跃迁所必须具备的条件。地板企业一般都会与上游原材料供应商、下游专
https://www.bmlink.com/news/773254.html
[2011年12月29日]
服务是宣扬企业文化的过程
企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和,是企业的灵魂,存在于每个员工的血脉里。我们的工作、学习,丰富着企业文
https://www.bmlink.com/news/771662.html
[2011年12月23日]
企业文化是地板企业深度差异化的根脉
众所周知,地板企业营销制胜的根本在于创造差异化,当今,低成本战略越来越难以实施,细分化战略越来越不奏效,企业的营销竞争因而集中体现为以差异化为特征的竞争。而且,资本模式备受青睐,企业的营销4P及其他任何
https://www.bmlink.com/news/771429.html
[2011年12月22日]
金隅鼎鑫获全国建材行业企业文化成果一等奖
近日,从中国建筑材料企业管理协会传来喜讯,金隅鼎鑫公司荣获全国建材行业企业文化优秀成果一等奖。 近年来,金隅鼎鑫公司在融入、传承金隅文化上,走出了一条金隅鼎鑫特色的文化强企之路。围绕“文化
https://www.bmlink.com/news/770573.html
[2011年12月20日]
企业文化的“徐工现象”
这是一个神奇的国有重型企业:四亿资产起步,如今翻了近千倍,利税高达50亿元以上,22年来始终位居中国工程机械行业第一位。2010年营业收入660亿元,居世界工程机械七强,产品远销130多个国家和地区。这就是徐工集团。
https://www.bmlink.com/news/769624.html
[2011年12月16日]
这种“企业文化”还真雷人
“这是一种企业文化,我们公司就是要向员工们传递这样一种观念:如果你能把公司最脏的那一部分工作做好,你就可以把公司其他部分的工作做好。作为员工主要是要摆正心态,心态摆正了就比较容易接受了。”某
https://www.bmlink.com/news/765864.html
[2011年12月02日]
较强大的企业文化是什么?
厦门大学博士生导师、我国著名财务专家毛付根教授应我邀请,来为中南财经政法大学EMBA浙江教学中心的学员们讲课。谈到企业文化他说了一个重要的观点,宽容是企业文化中最强大的东西。我觉得也是,培训业目前为何做不
https://www.bmlink.com/news/765850.html
[2011年12月02日]
培育企业文化 助力企业发展
企业文化,是建设中国特色社会主义文化的重要组成部分,是展示企业形象的有效载体,是增强企业竞争力的无形资产。党的十七届六中全会作出了“深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展、大繁荣”的决议,
https://www.bmlink.com/news/765846.html
[2011年12月02日]
华兹卜菲柯特漆的崛起 奠定企业文化成功的基础
近年来,随着金融后危机显现,原材料涨价等因素凸显,国际涂料品牌纷纷进军中国市场,国产涂料面临内外夹击的困境。然而,一些优秀的涂料企业反而从中找到了自己的发展契。 从目前市场上了解到的情况表明,假
https://www.bmlink.com/news/764874.html
[2011年11月29日]
舒普集成吊顶企业文化 舒普集成吊顶服务理念
一、尊重客户,理解客户 持续提供超越客户期望的产品与服务,做客户们永远的伙伴。这是舒普一直坚持和倡导的服务理念。 ◇应站在顾客(或消费者)的立场,而不是站在公司的立场上去研究、设计和改进服务
https://www.bmlink.com/news/764527.html
[2011年11月29日]
白马山水泥厂创新企业文化建设 老厂展新姿
白马山水泥厂一直以来高度重视企业文化建设,今年以来通过开展劳动技能竞赛、结对帮扶互动学习,实战代培,优秀班组建设,环境绿化等多种方式持续创新企业文化建设,同时把企业文化建设纳为工厂十二五规划的重要内容
https://www.bmlink.com/news/763934.html
[2011年11月25日]
创新企业文化的惊人效果
企业已达成共识的是,企业文化对留住员工,增加利润和实现创新至关重要。但是确切的说,什么样的文化对促成这三样东西是最好的?像华尔街的公司所使用的一种明星体制,还是传统的自上而下的管理? 或者其他什
https://www.bmlink.com/news/763686.html
[2011年11月25日]
感悟纵横企业文化
企业文化是企业的灵魂,一流的企业必有优秀的文化。近两年中国企业界掀起一股“企业文化”浪潮,文化越来越受企业重视,越来越多的企业家将文化作为一项核心竞争力去营造。可是如何建设企业文化,将适合自
https://www.bmlink.com/news/761751.html
[2011年11月18日]
企业文化建设不能仅仅靠大声疾呼
企业文化建设需要大声疾呼,大声疾呼才能增强企业文化构成元素的复制因子的复制能力。但是仅仅靠大声疾呼又是不够的,这就像唱了几十年人民公社好,并没有把人民公社唱好一样,最后不得不当作陈迹送进历史博物馆。蒙
https://www.bmlink.com/news/759706.html
[2011年11月11日]
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