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企业文化是品牌的灵魂
【中国玻璃网】企业文化是企业在长期生产经营活动中形成的,并为企业全体人员遵守和奉行的价值观念、行为准则和经营理念的综合反映。而品牌是一种精神、一种品位、一种格调,它的主要特征是与用户共鸣和推动企业的价
https://www.bmlink.com/news/697302.html
[2010年12月17日]
企业文化种种模式
【中国玻璃网】企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的使命、愿景、价值观、经营理念、宗旨、管理制度以及员工行为准则等,是员工坚信不疑的信念和已经形成习惯的行为方式的总和。企业文化对企业经济指标的直接贡
https://www.bmlink.com/news/697098.html
[2010年12月16日]
企业文化建设很难吗?
【中国玻璃网】企业文化建设并不只是头痛医头、脚痛医脚的直接改造企业文化,而是通过对文化的不断观察和反思,进而对企业的经营理念、战略乃至整个企业的调整,而企业文化的改进只是其中的一个必然部分,或说是必然
https://www.bmlink.com/news/696802.html
[2010年12月15日]
苹果企业文化“保密文化”
【中国玻璃网】苹果是世界上最优秀的公司之一,但却对优秀公司的一种潮流说不,即通过博客与外界沟通、不时透露一些内幕消息。没有几家公司比苹果更注重保密了,该公司对泄密者的处罚力度更大,泄密员工甚至被炒鱿鱼
https://www.bmlink.com/news/696015.html
[2010年12月10日]
大漆坊企业文化导师卢奇开讲坛
近日,为弘扬国漆文化,著名特型演员卢奇担纲民间老字号“大漆坊”的企业文化导师,开设大漆坊民族文化讲坛,对大漆坊提出远景规划,将中国文化之精髓融入大漆坊的经营理念与企业管理当中,与大漆坊人一起
https://www.bmlink.com/news/695928.html
[2010年12月09日]
企业文化“baidu”
【中国玻璃网】为人们提供最便捷的信息获取方式 这是百度存在的根本根基。 百度狂热的追求更好的搜索技术,追求给网民带来最好的搜索体验,追求为人们提供最便捷的信息获取方式。 百度正是以为互联中国提供
https://www.bmlink.com/news/695758.html
[2010年12月09日]
中小企业怎样构建企业文化
【中国玻璃网】中国民营企业的“短命”危机已经成为一种现象。据统计:全国每年新生的民企有15万家,但同时每年死亡的民企也达10万多家,60%的民企在5年内破产,85%的在10年内消亡,其平均寿命只有2年零
https://www.bmlink.com/news/695290.html
[2010年12月07日]
企业伦理:企业文化的核心
【中国玻璃网】对于一个人而言,德才兼备是正品,有德无才是次品,无德无才是废品,无德有才是毒品。没有伦理的科学将对人类造成巨大危害。企业也是如此。 既然文化的特质是伦理、民主、科学,企业文化的核心内容
https://www.bmlink.com/news/695113.html
[2010年12月06日]
建设企业文化常问的问题
【中国玻璃网】从事管理咨询和培训8年多了,8年来在业务方面不断的做着减法,由最初的只要是管理项目都做,到只做企业文化和战略,到现在只做企业文化突破项目。而且在客户方面也是做减法,服务前期会通过4个提问来
https://www.bmlink.com/news/694715.html
[2010年12月03日]
老板文化决定企业文化
【中国玻璃网】幸福的人总是相似的,不幸的人各有各自的不同。成功的企业也一样,都有一个共同的特点,那就是他们的企业文化,都有其必然的个性烙印。当然,企业文化并不是一成不变的东西,它将随着企业的发展而发展
https://www.bmlink.com/news/694444.html
[2010年12月02日]
打造“随心”的企业文化
【中国玻璃网】企业文化的作用是什么?在企业文化的宣导下,我们能让企业文化发挥到什么程度?企业文化对于管理而言重点是强化管理意识还是弱化管理意识?企业老板和员工究竟应该以什么的心态来看待企业文化中的点点
https://www.bmlink.com/news/693939.html
[2010年11月30日]
总结企业文化的误区
【中国玻璃网】我们这几年一直关注企业文化建设,但是似乎跟很多管理模式一样,我们在导入的过程中往往进入了一些误区。这些误区使得很多企业,投入了大量的人力、物力和财力,却没有达到应有的效果。下面简单地总结
https://www.bmlink.com/news/693717.html
[2010年11月29日]
成功的企业文化要这样塑造
【中国玻璃网】企业文化建设如火如荼,充斥着各种管理杂志、各个行业、各个企业。不谈企业文化,不谈企业文化建设,似乎就是不懂企业管理一样。与此同时,“文化管理”亦成为大家津津乐道的一个话题。可是
https://www.bmlink.com/news/693425.html
[2010年11月26日]
用心感知,选择的企业文化
【中国玻璃网】有的人认为,企业文化是看不见的,虚无缥缈的。实际上,企业文化是可以看得到的。 ²体现在员工的价值观:具有活力的企业文化中,员工与企业之间是命运共同体,相互依赖,以创新为荣,着眼于长
https://www.bmlink.com/news/693086.html
[2010年11月25日]
江苏秀强玻璃集团举行企业文化建设动员会
【中国玻璃网】为了保证秀强公司健康、持续、有序地发展,建立现代企业管理制度,保持较强的发展后劲,使企业的各项管理走在同行业前列。江苏秀强玻璃工艺有限公司召开企业文化建设动员会,向一百多名管理人员作
https://www.bmlink.com/news/691984.html
[2010年11月18日]
企业文化与管理机制:透过现象看本质
【中国玻璃网】管理上有些问题必须追根溯源,任何微小问题,最终都可以追溯到企业管理文化和管理机制的问题。管理者有时需要多问几个为什么? 项目组在榆林做项目,碰到一个很有趣的现象,该客户的人才感召力特别
https://www.bmlink.com/news/688869.html
[2010年11月02日]
钢铁“企业文化示范基地”杭钢成立
大型国有企业如何在转变经济发展方式的过程中发挥企业文化的引领作用?29日在杭州举行的全国企业文化现场会上,杭钢集团被中国企业联合会和中国企业家协会授予“全国企业文化示范基地”称号,这是我国钢铁行业
https://www.bmlink.com/news/688733.html
[2010年11月01日]
鸿邦打造”健康企业文化“,为品牌提供绿色引擎
近年来随着涂料市场的火爆,我们不难发现虽然各地市场不尽相同,销售方式各异,但是整个涂料市场积极进取,欣欣向荣的一面正在向我们不断的展现。只要认真去面对市场,认真去做,那就不会失败。同时,从目前市场上了
https://www.bmlink.com/news/688457.html
[2010年10月29日]
强化“人本”观念是企业文化建设的关键
【中国玻璃网】企业文化建设的目的是提高组织运作效率,塑造整体形象,提高企业核心竞争力,实现企业经营效益的持续增长。在建设企业文化的过程中,笔者认为,首先要找准立足点,烟草行业企业文化建设的立足点就在于
https://www.bmlink.com/news/687013.html
[2010年10月21日]
解读:中小门窗企业必备的三种企业文化
虽然千差万别,但也有规律可循,中小门窗企业应该具有不可或缺的三种文化。 第一种文化是顾客第一(顾客满意)的文化,一切为市场服务,一切服务于市场的文化。企业之所以能生存是因为有顾客的存在,企业
https://www.bmlink.com/news/686149.html
[2010年10月18日]
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